РАЗВИТИЕ ЦЕНТРА ТРУДОУСТРОЙСТВА КГПУ им. В.П. АСТАФЬЕВА НОВОБРАНЦЕВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ директор Центра трудоустройства Красноярский государственный педагогический.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Advertisements

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ и СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ и ВЫПУСКНИКОВ СФУ Красноярск 2008 Опыт создания, деятельность, перспективы…
Международный проект программы ТЕМПУС Профессиональная подготовка бакалавров и магистров по социальной психологии для работы с мигрантами в России, Украине,
ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА И СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ г. Красноярск, ул. А. Лебедевой 89, каб.3-19а е-mail:
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
МБОУ БРАГИНСКАЯ СОШ 11 КОМПЛЕКСНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ В УСЛОВИЯХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ.
Создание Центра карьерных технологий как инновационного фактора повышения эффективности социально-профессиональной адаптации студентов и выпускников Иркутского.
Частно-государственное партнерство в системе высшего образования (на примере НИТУ «МИСиС»
Поддержка профессионального развития учителей края Программы Красноярского краевого ИПК по развитию учительского потенциала.
Проектная площадка 2 Организация образовательного процесса и реализация образовательных программ Создание модели образовательного пространства в рамках.
1 Проект ID «Академия фармацевтической и биотехнологической промышленности» Проект соответствует качественным и количественным критериям отбора.
С.В.Горохов, 2012 Аналитический доклад. Участники семинара.
ТЕМА: «Создание условий для реализации индивидуальных образовательных траекторий старшеклассников как интегрального средства обеспечения современного качества.
«Развитие социального партнерства учреждения начального профессионального образования на селе»
МАОУ ДОД «Дом детского творчества» Городская Базовая площадка «Школа юных менеджеров «Перспектива»
Межрегиональное межотраслевое совещание «ФГОС3+ и общепрофессиональная аккредитация вузов» ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ-2014.
Начальник центра трудоустройства, ординатуры и интернатуры, заместитель декана ИПО Казакова Г.Н.
ИТ Принципы подготовки кадров для реального производства: Планирование результатов обучения на основе профессиональных стандартов Модульные, гибкие,
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 с углубленным изучением отдельных предметов городского округа.
Заседание 1 Координационного совета Угледобывающего профессионально- образовательного кластера.
Транксрипт:

РАЗВИТИЕ ЦЕНТРА ТРУДОУСТРОЙСТВА КГПУ им. В.П. АСТАФЬЕВА НОВОБРАНЦЕВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ директор Центра трудоустройства Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева

ОСНОВАНИЯ - ВЫЗОВЫ Развитие города и края Развитие вуза Поиск новых возможностей Укрепление позиций

НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ Разработка и реализация проектов и технологий в работе Центра (Молодежное Агентство профессиональных проб, Инновационный центр кадровых технологий и др.) Расширение спектра услуг (доступ работодателей к БД соискателей, подбор в учреждения практикантов кандидатов на вакансии) Партнерство с подразделениями вуза и с учреждениями, организациями, ведомствами (Министерство образования, Министерство спорта, Молодежные центры - Бирюса 2012, Управления образованием, Администрации муниципалитетов) Выход на заказы учреждений и территорий (Красноярск, Зеленогорск, Железногорск, Дивногорск и др.)

МЕХАНИЗМЫ Проведение заключение договоров. Разработка муниципальных целевых кадровых программ. Проектирование и внедрение в практику новых услуг. Конструирование технологий (документированные процедуры). Проведение переговорных площадок с партнерами.

РЕЗУЛЬТАТЫ Общеуниверситетская Программа «Партнерство». Проект Инновационный центр кадровых технологий. Муниципальные кадровые программы. Повышение качества трудоустройства студентов и выпускников. Выход на стратегических партнеров УО, администрации территорий, министерства, работодатели смежных с образованием сфер. Заключенные договора по кадровому сопровождению учреждений и организаций.

Благодарю за внимание