1 TTÜ virumaa KOLLED ž ÕIGUSÕPETUS. 2 Трудовое право Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения, возникающие между.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Трудовое право - это отрасль права, регулирующая трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда,
Advertisements

Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда.
Трудовое право. План 1. Понятия Понятия Трудово́е пра́во самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые.
Трудовые правоотношения Право граждан на труд Понятие трудовых отношений Правовой статус работника и работодателя Социальное партнёрство Д/з – параграф.
ГОУВПО «Российская таможенная академия» Санкт – Петербургский им. В. Б. Бобкова филиал Кафедра гражданско-правовых дисциплин Презентация по дисциплине.
Правовое обеспечение охраны труда Выполнила Котомина Мария Егоровна заместитель директора по УПР Профессиональный лицей 38- «Кадетский корпус имени Героя.
Трудовое право в жизни людей Создатели: Мамонова И.Н., Сотников Ф.Е.
Тема: Понятие, предмет и метод трудового права. Трудовое право - отрасль права, нормы которой регулируют общественные отношения, складывающиеся между.
Трудовой кодекс Республики Казахстан. Трудовой кодекс - кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде; является одним из основных источников трудового.
Отрасли российского права: основные понятия и нормы.
Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
1. Предмет и метод трудового права. 2. Структура трудового кодекса РФ. 3. Основные принципы трудового права. 4. Источники и система трудового права. ЛИТЕРАТУРА.
Коллективный договор. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ), ЕГО СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ.
ВГУЭС Институт права Вопросы и ответы по теме 3 «Трудовые правоотношения» Выполнила: студентка группы БЮП Поричук Галина Викторовна.
Виды соглашений и их участники. Срок действия различных соглашений. ВЫПОЛНИЛ:ШУРАЕВ М.Н 102 ЮД.
Бригинец В. С. – учитель обществознания и истории.
2013 год Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (интегрированный правовой законодательный акт) Федеральный закон «О высшем и послевузовском.
Транксрипт:

1 TTÜ virumaa KOLLED ž ÕIGUSÕPETUS

2 Трудовое право Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателем на основании трудового договора между ними.

3 Принципы трудового права - Свобода выбора рода занятий, профессии и места работы; - Государственный контроль за условиями труда сторон трудовых правоотношений;

4 - Государственное регулирование партнёрства прав работодателя и работника, состоящих в трудовом договоре; - Обеспечение стабильности трудовых правоотношений между сторонами трудового договора;

5 - Запрет на противозаконные преимущества и ограничения в трудовых правоотношениях сторон; - Гарантия на заработную плату, соответствующую результативности труда участников трудовых правоотношений;

6 - Гарантия предоставления необходимого для восстановления физических сил времени отдыха участникам трудовых правоотношений; - Применение в отношении работника более благоприятного законоположения в случае конфликта между субъектами трудового права.