Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда Новосибирск, 25-26 августа Селюков Р.В.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 1 Реализация комплексного проекта модернизации образования в МОУ «Сятракасинская средняя общеобразовательная школа» Реализация комплексного проекта модернизации.
Advertisements

КОМПЛЕКСНЫЙ ПРОЕКТ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ.
МОУ Петропавловская ооо Комплексный проект модернизации общего образования: результаты 2007 и планируемые результаты 2008 г.
Плановые показатели перехода на НПФ Наименование показателяФакт (2007)Обязательства (2008) 1. Доля учебных расходов в нормативе бюджетного финансирования.
Комплексный проект модернизации образования Направление-Внедрение НСОТ Заместитель министра образования Санникова Н.В. Сентябрь 2008 г.
Комплексный проект модернизации образования субъектов РФ Федеральная поддержка субъектов РФ, внедряющих комплексные проекты модернизации образования.
Об итогах реализации комплексного проекта модернизации образования в Ивановском муниципальном районе.
Реализация комплексного проекта модернизации образования в Еврейской автономной области Председатель комитета образования ЕАО Е.А. Сильянов.
Омплексный роект одернизации бразования. «Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.
Отчет о достижении взятых обязательств по внедрению комплексного проекта модернизации образования муниципальным образованием Парабельский район в
Дорожная карта по реализации Постановления Правительства РФ от 31 мая 2011 года 436.
Итоги реализации комплексного проекта модернизации образования за годы Сильянов Е.А., председатель комитета образования Еврейской автономной.
О результатах и эффектах приоритетного национального проекта «Образование» и комплексного проекта модернизации образования, как основы для реализации национальной.
Работа с мониторинговыми таблицами в рамках «Комплексного проекта модернизации образования»
Результаты реализации комплексного проекта модернизации системы образования Кинельское управление министерства образования и науки Самарской области 2007.
Саморегулируемые процессы как результат введения новых экономических механизмов в системе образования Р.В. Селюков, ИПОП «Эврика», Москва, 3 ноября, 2009.
Модельные методики нормативного подушевого финансирования учреждений (НПФ) и новой системы оплаты труда учителей ( НСОТ)
Регионы – победители – 2007 Регионы – победители – 2008 Регионы победители КПМО-2007, млн.руб. Региональные обязательства в обмен на федеральный.
Результаты и эффекты реализации КПМО в Калужской области в годах.
Начальник управления образования и науки Липецкой области Управление образования и науки Липецкой области.
Транксрипт:

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда Новосибирск, августа Селюков Р.В.

НСОТ РСОКО НПФ Расширение Общественного участия Развитие сети Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда

РСОКО Результативность ученика Размер оплаты труда Результативность учителя Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда

НПФ Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда ФОТ ОУШтат ОУ СОТ Размер оплаты труда

РСОКО НПФ Расширение Общественного участия Развитие сети НСОТ Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда

12. Апробация новой системы оплаты труда в Новосибирской области С сентября 2007 г. 13. Корректировка новой системы оплаты труда по итогам ее апробации Январь-февраль 2008 г. 14. Поэтапное введение во всех муниципалитетах новой системы оплаты труда Сентябрь 2007 г. - январь 2009 г. 15. Проведение областной конференции по итогам введения новой системы оплаты труда работников образования Январь 2008 г. План-график введения НСОТ

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда Наименование показателя Обязательства Рост абсолютного значения средней зарплаты учителей за счет введения новой системы оплаты труда по отношению к уровню 2006 года (в%) 20% 40% Ориенти­ ровочно 60% Обязательства Новосибирской области

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда Наименование показателя фактОбязательства Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников общеобразовательны х учреждений (в%) 60,9% 65% 68% 70% Обязательства Новосибирской области

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда Наименование показателя фактОбязательства Доля муниципальных образований, общеобразовательные учреждения которых перешли на новую систему оплаты труда 0 30% 60% 100% Обязательства Новосибирской области

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда Наименование показателя фактОбязательства Доля государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, которые перешли на НСОТ, от общего числа государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в субъекте РФ (в%) 0 30% 60% 100% Обязательства Новосибирской области

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда ФОТ Базовая часть ФОТ Учителя 70% АВП 30% Стимулирующая часть ФОТ

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда МИФЫ о НСОТ (ТОР-5): 1.Увеличение ЗП – увеличение нагрузки 2.Увеличение ЗП – оптимизация ШР и сети 3.Стимулирующая часть ФОТ= ФНД 4.Неуправляемость (двоевластие) 5.Базовая часть ЗП = базовый оклад АПРОБАЦИЯ НСОТ

ПКГ Профстандарт ЕКС ЕТС ТКХ ЕКС АТТЕСТАЦИЯ Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда

ПКГ n k m p q N k m p q

Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда ЗП=18+k*18+???(0) ЗП=36*k n k n – виды Де (веса) Норма труда ~ предмет оплаты

Базовый оклад Комплексные проекты модернизации образования Новая система оплаты труда