Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище 64 Директор Журавлёв С.Н. Адрес: , Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Октябрьская, д.99 тел./факс 8(3439)

Аттестация рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Нормативно-правовая база аттестации рабочих мест: «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным постановлением Минтруда и социального развития РФ 12 от г. ТК РФ, ст Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», ст. 14. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда, Руководство P – 05. утвержденное руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, от 29 июля 2005 г.

В соответствии с «Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. 12 аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

Необходимость аттестации рабочих мест по условиям труда Право каждого работника на здоровье и безопасные условия труда гарантировано Конституцией Российской Федерации. Обязанность по обеспечению этого права в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации лежит на работодателе.

Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда ПУ 64: Количество рабочих мест аттестованных в 2004 году-79 (включая аналогичные); Количество рабочих мест аттестованных в 2007 году-25; Всего аттестовано-104 рабочих места

Однако, по данным областного Центра госсанэпиднадзора в настоящее время в нашей области многие работники трудятся в контакте с вредными производственными факторами, воздействие которых может явиться причиной ухудшения состояния здоровья и, как следствие, развития профессиональных или производственно обусловленных заболеваний.

Необходимо выделить три важные составляющие подготовки к аттестации рабочих мест: Обмен информации между заказчиком и аналитической лабораторией. Техническое определение объема и порядка выполнения работ. Подготовка организации к эффективному проведению этапов АРМ.

Необходимо правильно определить состав аттестационной комиссии: включить в состав аттестационной комиссии руководителей структурных подразделений; представителей профсоюзных организаций; других специалистов, заинтересованных в эффективности всех мероприятий.

Аттестационная комиссия формирует необходимую для проведения работ справочную и нормативную базу документов : Документы, полученные из бухгалтерии. Документы отдела кадров. Документы службы охраны труда. Документы других служб должны быть тщательно изучены и утверждены. Таковыми являются штатное расписание, правила внутреннего распорядка, приказы на дополнительные отпуска, приказ о доплате к тарифу за ОВУТ, перечень выдачи СИЗ и др.

Перечень документов по аттестации рабочих мест: приказ о создании аттестационной комиссии. перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. протоколы инструментальных замеров вредных производственных факторов на рабочих местах. протоколы оценки напряженности и тяжести производственных процессов на рабочих местах. протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест. протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. карты аттестации рабочих мест по условиям труда. ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях. сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в ОУ. план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах перечень профессий и работ, за выполнение которых предоставляются льготы и компенсации по условиям труда. протокол аттестации рабочих мест в ОУ.

Несмотря на то, что аттестация рабочих мест предназначена для определения фактических условий труда, требования к проведению исследований включают в себя подготовку РМ к измерениям: целесообразно проводить подготовку осветительных установок; ревизию вентиляционных систем; обеспечение надежного заземления электроустановок и оборудования и др.

Аттестация рабочих мест дает возможность объективно выявить конкретные рабочие места с вредными условиями труда по отдельным факторам производственной среды, недостатки в создании травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, определить очередность выполнения мероприятий и исключить необоснованные материальные и финансовые затраты на основе целенаправленных организационных и гигиенических рекомендаций.

Наряду с технической подготовкой к аттестации рабочих мест необходимо осознавать социальную значимость мероприятия, выражающуюся в заботе о персонале и в выполнении работодателем требований ТК РФ по отношению к работникам: руководству необходимо провести разъяснительную работу с работниками; объяснить значимость и необходимость проведения работ по аттестации рабочих мест, в результате чего будут исключены случаи непонимания и халатного отношения при проведении исследований и опросе на РМ.

Социально-гигиеническое значение аттестации рабочих мест по условиям труда: позволяет своевременно выявить вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса, определить приоритетные направления модернизации оборудования и технологических процессов; разработать и внедрить целенаправленные санитарно-гигиенические и медико-профилактические мероприятия, исходя из специфики условий труда на конкретных рабочих местах.

Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее 0.1 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, в размере не менее 0.7 процента суммы эксплуатационных расходов. Основание - ст. 226 ТК РФ, ст. 19 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». В ПУ 64 было израсходовано всего руб., в том числе: на подготовку рабочих мест руб. на аттестацию рабочих мест руб.

Учитывая, что комплексная оценка и экспертиза условий труда проводится в процессе работы ОУ,то только грамотная, согласованная и качественная подготовка всех участников образовательного процесса станет залогом успешного проведения аттестации рабочих мест.

Спасибо ! Будем признательны за вопросы и высказанное мнение Директор Журавлёв С.Н. Адрес: , Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Октябрьская, д.99 тел./факс 8(3439)