22

3 Вузы – партнеры ОАО «Татнефть» КФУКГФЭИ КНИТУ КНИТУ им. А.Н.Туполева

6 Именные стипендии ОАО «Татнефть» Сумма по выплатам именных стипендий ОАО «Татнефть» за последние 10 лет превысила 14 млн.руб. 4

5 Молодежная научно-практическая конференция ОАО «Татнефть»

6 Защита дипломных проектов студентами в режиме online

7

8

9

Практика в ОАО «Татнефть» 10

11

12

13

14

Учащиеся Специалисты ГК ОАО «Татнефть» чел. Студенты ВУЗов и ССУЗов 614 чел. Школьники чел. Методическая поддержка Методический совет 11 чел. Экспертные советы 68 чел. Модераторы тренингов 12 чел. Наставники 591 чел. Руководители дипломных проектов 424 чел. Активисты (волонтеры) 120 чел. Партнеры Предприятия более 100 ВУЗы и ССУЗы 9 Школы Республики Татарстан РМОО «Лига Студентов РТ» Техническая поддержка Административная группа 8 чел. Техническая группа (программисты) 12 чел. Всего в Электронном Корпоративном Университете прошли обучение свыше 5 тыс. человек Численный состав Электронного Корпоративного Университета 1815

16

Личный кабинет молодого специалиста 17

Зачетная книжка 18

Сертификат 19

Инвестиционный проект «Создай свое предприятие» 20

Экспертный совет 21

Целевая аудитория Тренинга учащиеся средних общеобразовательных учреждений. Цели Тренинга: Повышение уровня осведомленности школьников в вопросах энергоэффективности. Популяризация применения энергоэффективных решений в быту, формирование понимания важности этих решений. Задачи: Показать взаимосвязь между уровнем комфорта, создаваемым бытовой техникой, и энергопотреблением. Показать взаимное влияние использования отдельных электроприборов на абсолютное потребление электроэнергии. Одной из целей Государственной программы является формирование в России энергоэффективного общества. «Формирование в России энергоэффективного общества это неотъемлемая составляющая развития экономики России по инновационному пути». 22 Тренинг «Энергоэффективная квартира»

2123

24

1.Разработка для специалистов Компании тренингов и практикумов по основным направлениям деятельности производственной группы ОАО «Татнефть»; 2.Повышение практических навыков и знаний, профессиональная подготовка студентов высших учебных заведений с привлечением высококвалифицированных экспертов из числа специалистов ОАО «Татнефть»; 3.Организация взаимодействия выпускников высших учебных заведений и работодателей с привлечением ресурсов Студенческой биржи труда ( 4.Проведение профориентационной работы со школьниками; 5.Выделение в отдельное направление структуры внутрикорпоративного обучения и подготовки специалистов. Концепция развития Электронного Корпоративного Университета ОАО «Татнефть» (

26

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !!!