Муниципальное общеобразовательное учреждение « Средняя общеобразовательная школа 80» Опыт экономических и финансовых расчетов по установлению оплаты труда педагогическому персоналу Северск Июнь 2008г. Метелькова Е.А. – директор МОУ «СОШ 80»

Распределение Фонда оплаты труда образовательного учреждения школы 80 город Северск

Для расчетов ФОТа педагогического персонала необходимо: Учебный план на уч.г. Учебный план на уч.г. Наполняемость классов, групп Наполняемость классов, групп Расчет недельных часов Расчет недельных часов Недельная нагрузка педагогов Недельная нагрузка педагогов

ФОТ базовый педагогов 70%(83%)30%(17%) 90%10% 70%

Расчет стоимости ученико-часа необходим для определения оплаты за аудиторную занятость каждого педагога Исходные данные : 1.ФОТ аудиторной занятости 2. Количество классов 2. Количество классов 3. Количество часов по учебному плану в соответствующей параллели в расчете на один класс 3. Количество часов по учебному плану в соответствующей параллели в расчете на один класс 4. Количество учащихся в каждой параллели 4. Количество учащихся в каждой параллели 5. Количество установленных учебных недель 5. Количество установленных учебных недель

Расчет ФОТ на аудиторную занятость педагога в соответствии с учебным планом и количеством обучающихся в каждом классе рассчитывается по формуле: ФОТ ауд. з. = С х a х b, где С- стоимость одного ученико-часа в рублях, С- стоимость одного ученико-часа в рублях, a - количество обучающихся в классе по соответствующему предмету, a - количество обучающихся в классе по соответствующему предмету, b - количество часов по учебному плану в месяц по этому предмету Расчет, произведенный на один класс и на один предмет, суммируется по всем классам и всем предметам

Пример определения оклада без коэффициента и неаудиторной занятости Математика Класс Кол- во уч-сяСт-ть1уч.-чКол-во часов в месяц Оклад педагога 7Б272,5424 2,54 х 24 х 27=1645,92 руб. 8Б262, х 20 х 26=1320,8 руб. Всего: Всего: 2966,72 руб.

Специальная часть ФОТ ( для расчета повышающих коэффициентов) Компенсационные выплаты за неблагоприятные условия труда Компенсационные выплаты за неблагоприятные условия труда Включение предмета в итоговую аттестацию Включение предмета в итоговую аттестацию Приоритетность предмета Приоритетность предмета Специфика предмета Специфика предмета К = 1 + ( ФОТ спец. по предмету : ФОТ аудит. по предмету ) = 1+k Общий коэффициент складывается из суммы всех повышающих коэффициентов ( k=k1+k2+… )

ФОТ неаудиторной занятости Резерв 10% (данные по школе за уч.г.): 1. Индивидуальное обучение 2. Оплата по больничным листам 3. Замещение уроков Выплаты: Выплаты: Классное руководство Классное руководство Проверка тетрадей Проверка тетрадей Заведование кабинетом Заведование кабинетом Руководство НМО Руководство НМО Внеклассная работа по физкультуре Внеклассная работа по физкультуре Организация общественно-полезного труда Организация общественно-полезного труда

Стоимость одного часа неаудиторной занятости Определили: Виды работ Виды работ Трудоёмкость работ в часах Трудоёмкость работ в часах Годовой фонд времени, затрачиваемый педагогами на эти работы Годовой фонд времени, затрачиваемый педагогами на эти работы 1ч. неад занятости = ФОТ неуд.зан.(без резерва) : часов неауд.зан.всех педагогов

Риски Резервы повышающего коэффициента не обеспечивают в полной мере дифференциацию окладов педагогов в соответствии с их квалификацией Резервы повышающего коэффициента не обеспечивают в полной мере дифференциацию окладов педагогов в соответствии с их квалификацией Возникает сложность определения трудоёмкости неаудиторных работ Возникает сложность определения трудоёмкости неаудиторных работ Трудность учета Трудность учета