Теория простой и прямой мотивации, объясняющая, как удовлетворяются биологические потребности Показывает, каким образом биологические побуждения могли бы зависеть от внутренних и внешних факторов Согласно теории психологов Даффи и Хебба, организм стремится поддерживать оптимальный уровень активации, позволяющий ему функционировать наиболее эффективно

Рассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы поведения, которая в данный момент лучше соответствует физиологическому состоянию, эмоции, мысли Теория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения Теория предполагает, что люди рациональны и испытывают потребность в понимании структуры окружающей среды

Физиологические потребности Потребность в безопасности Потребность в любви Потребность в статусе

Удовлетворенность и неудовлетворенность работой представляют собой 2 независимых друг от друга измерения Существуют Успех Признание Интересное содержание работы Служебное положение Ответственность Вознаграждение Социальные связи Условия труда Семейная жизнь Политика фирмы Гигиенические факторы Факторы- мотиваторы

3 основные потребности СуществованиеОтношения Рост Теория предполагает, что люди ведут себя определенным образом потому, что ожидают получить определенные результаты Валентность - устойчивость предпочтений человека относительно конкретного результата

Указывает на то, что усилие непосредственно не приводит к повышению производительности Добивается улучшения производственных показателей через модификацию поведения персонала 4 приема подкрепленного научения Позитивное подкрепление УгасаниеИзбегание и уклонение Наказание