Тема урока 10 Доходы. Виды доходов
Цель: Научиться распределять доходы, прибыль предприятия
ДОХОДЫ - Важнейший экономический показатель работы предприятия (фирмы), выраженный в форме денежных поступлений от всех видов деятельности, за определенный период времени. Доходы подразделяются на общий, средний и предельный доходы.
Общий доход (До)- Денежная сумма, полученная от продажи определенного количества товара (оказание услуг, выполненных работ). Он определяется произведением: До = Ц х К, Где Ц – цена единицы товара, руб.; К – количество проданных единиц товара(продукции), ед.
Средний доход (Дс) - Показывает величину денежных средств, полученных за единицу проданной продукции: Дс=До К
Предельный доход (Дпр) - Приращивание общего дохода в рублях (^До) при увеличении объема продаж на единицу товара (^К) Дпр = ^До ^К
Распределение дохода, прибыли предприятия (экономический практикум) В парикмахерской «Фантазия» работает два мастера 25 дней в неделю по 8 часов 1 мастер выполняет работу за 30 мин., 2 мастер выполняет работу за 15 мин. стоимость одной работы: 1 мастер – 100 руб., 2 мастер – 40 руб.
1 мастер: 8часов : 0,5 часа(30мин.)= 16 работ (за 1 день) 2 мастер: 8часов : 0,25 часа (15мин.)= 32 работы (за 1 день) 1 мастер: 16 х 100 = 1600 (руб. за день) 2 мастер: 32 х 40 = 1280 (руб. за день) = 2880 (руб. за день) 2880 х 25 = руб. (доход за месяц)
НАЛОГ В БЮДЖЕТ ( 15%) Х 15% = РУБ.
Издержки производства: Аренда помещений ( 20кв.м) 1 кв.м – 500 руб.; 20 х 500 = руб.
Амортизация (износ) оборудования 2% Стоимость оборудования х 2% = 1000 руб.
Материальные затраты: 1 мастер - 10 руб.(1 работа) 2 мастер - 3 руб. ( 1 работа) 16 х 10 = 160 руб. (за 1 день) 32 х 3 = 96 руб. (за 1 день) ( ) х 25 = 6400 руб. (за месяц)
Валовый доход – ( ) = руб. з/плата прибыль
Заработная плата 1 мастер – руб.; 2 мастер – 8000 руб.; Вспомогательный персонал – 6000 руб = руб. отчисления в социальные фонды (30%) – х 30% = 7200 руб – ( ) = руб.
Распределение прибыли (налог на прибыль 32 %) 1.Материальное стимулирование 2000 руб 2.Социальные нужды 2000 руб. 3.Развитие производства 5000 руб. 4.Резервный фонд 1200 руб – 5000 = 7600 х 32% = 2400руб.; 7600 – 2400 = 5200 руб.