Секция «Развитие кадрового потенциала системы образования Хабаровского края» Модераторы: Просекова О.Л. Свириденко С А. Лисуненко Л.Н. Петрунина Т.А. МИНИСТЕРСТВО.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Advertisements

Внедрение стандарта профессиональной деятельности на базе пилотных площадок, созданных в субъектах Российской Федерации с целью апробации и распространения.
Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» (от г. 273-ФЗ); «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным.
1 Предмет Государственного контракта: Выполнение работ по проекту: «Создание и поддержка банка программ в сфере дополнительного образования детей». Исполнитель:
Концепция выполнения работ (услуг) «Организация и проведение апробации ФГОС общего образования второго поколения (начальная школа) и материалов, обеспечивающих.
Институт повышения квалификации работников образования и сетевое взаимодействие общеобразовательных учреждений воронежской области Обухова Л. А., проректор.
Проблемы введения эффективного контракта в деятельность образовательных организаций.
Реализация проекта будет способствовать углублению интереса к общенациональной культуре, формированию гражданственности и патриотизма.
Казань ПРОГРАММА СЕКЦИОННОГО ЗАСЕДАНИЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ в рамках.
Управление процессом перехода к введению ФГОС дошкольного образования на муниципальном уровне Дрижирук Н.М., ведущий специалист Комитета образования Сосновоборского.
Профессиональный стандарт педагога Приказ Минтруда России от N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность.
Организация стажёрской практики на базе школы - инновационной площадки 18 марта года Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение 133 – детский сад комбинированного вида ВВЕДЕНИЕ ФГОС ДО. Работа пилотного ДОУ в переходный.
Нормативное обеспечение деятельности образовательного учреждения в режиме опытно- экспериментальной площадки.
«Повышение качества образования на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения».
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРАКТ «РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ.
ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО.
«Эффективный контракт как один из способов повышения качества образования в условиях адаптивной школы»
ВНЕДРЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ.
Министерство образования и науки Российской Федерации Главное управление по образованию и делам молодежи Алтайского края КГБОУ «Алтайский краевой институт.
Транксрипт:

Секция «Развитие кадрового потенциала системы образования Хабаровского края» Модераторы: Просекова О.Л. Свириденко С А. Лисуненко Л.Н. Петрунина Т.А. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ КГБОУ ДПО ХК ИРО Краевая августовская научно-практическая конференция 15 августа 2013 года

Цель работы секции: На основе анализа реализуемой практики сформулировать предложения для новых инструментов (документов) развития кадрового потенциала в системе общего образования Хабаровского края Задачи работы секции: 1.Изучить проекты нормативных документов: Концепция допрофессионального образования и Эффективный контракт; 2.Выполнить задания в проектировочных подгруппах; 3.Внести предложения в Резолюцию конференции.

Форма работы: «Интеллектуальный спринт» Что это такое? В соответствии со своим названием, интеллектуальный спринт – это специально организованное интеллектуальное пространство, требующее проявления скорости мышления, активизации интеллектуальных ресурсов для понимания и согласования позиций по актуальным вопросам образования в специально заданных, жёстко ограниченных временных рамках

Интеллектуальный спринт Новая форма взаимодействия участников августовской конференции Интерактивная форма организации образовательной андрагогической деятельности Применяется, когда необходимо за короткое время проделать большую информационно- аналитическую работу Эффективный способ активизации и наращивания интеллектуальной деятельности в ограниченных временных рамках

Роли и исполнители Интеллектуалы-Знатоки - выступающие по особо важным вопросам, тонкие специалисты Интеллектуалы-Умники - модераторы, умничающие и задающие вопросы, провокаторы, в тоже время направляющие и организующие работу участников секции Интеллектуалы-Спринтеры – участники конференции интеллектуал-Хранитель времени - следит за временем и его сохранностью – жёстко и непримиримо Интеллектуал- Иллюстратор - иллюстрирует и сопровождает выступления Интеллектуалов-Знатоков, помогает готовить защиту проектов и др.

Символика Эмблема секции Эмблема Интеллектуалов-Знатоков

Символика Эмблема Интеллектуалов-Спринтеров Эмблема Интеллектуалов-Умников

Символика Эмблема Интеллектуала-Хранителя времени Эмблема Интеллектуала-Иллюстратора

Циклический бег на короткую дистанцию Старт Стартовое ускорение Бег по дистанцииФиниширование

Первый этап - Старт Время: – Содержание: Установка, определение и согласование задач. Представление домашнего задания участников секции Людмила Николаевна Лисуненко, проректор по организационно- методической работе Хабаровского краевого института развития образования

Время: Содержание: Организация аттестации и повышения квалификации педагогических работников в учебном году Выступающий (ответственный): Светлана Анатольевна Свириденко, консультант отдела аттестации и повышения квалификации Министерства образования и науки Хабаровского края

Время: Содержание: Организация целевого приема в рамках реализации нового ФЗ «Об образовании» Выступающий (ответственный): Людмила Владимировна Елчина, консультант отдела аттестации и повышения квалификации Министерства образования и науки Хабаровского края

Время: Содержание: Разработка и внедрение эффективного контракта Выступающий (ответственный): Ольга Леонтьевна Просекова, начальник отдела аттестации и повышения квалификации Министерства образования и науки Хабаровского края

Второй этап – стартовое ускорение Время: – Содержание: Разработка проектов: «Концепция допрофессионального образования»; «Эффективный контракт». Интеллектуалы-Знатоки: Просекова Ольга Леонтьевна, Светлана Анатольевна Свириденко, Юлия Сергеевна Мирошниченко, Татьяна Авенировна Петрунина

Задания для групп: 1.Изучить цели и задачи концепции ДППО, определить план действий эффективной допрофессиональной подготовки учащихся. 2.Изучить проект модели и внести свои предложения. 3.Изучить таблицу «Оплата труда» п.4 позиция 13.В. Разработать наименование выплат, размер выплат.

Третий этап – Финал интеллектуального спринта Время: Содержание: Защита проектов: «Концепция допрофессионального образования»; «Эффективный контракт». Подведение итогов. Представители от групп-спринтеров

Предложения в Резолюцию Международного конгресса Разработать для края нормативно-правовые документы, регламентирующие процесс аттестации педагогических работников на первую и высшую категории, в соответствии с новым федеральным законом "Об образовании ". В рамках проекта Концепции допрофессионального педагогического образования края рассмотреть возможность организации пилотных площадок педагогического профиля на базе образовательных организаций. Рекомендовать руководителям образовательных организаций края разработать проект трудового договора (эффективный контракт) с работником государственного (муниципального) учреждения с учётом специфики своего учреждения в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы, (Приложение N 3) Министерства образования и науки РФ.

Благодарим за совместное сотворчество! Успехов в работе! С наступающим новым учебным годом!