Делегирование полномочий: классика управления и современная управленческая практика семинар для профессионалов Исмагилова Файруза Салихджановна, д.психол.н.,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Исмагилова Файруза Салихджановна, Д.психол.н., профессор Акмеология: Управление индивидуальной конкурентоспособностью семинар для профессионалов.
Advertisements

Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
Основы организации труда Введение в курс. Занятие первое г.
MBA в области управления неприбыльными организациями «Мастер делового администрирования НГО»
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» - ПРЕЗЕНТАЦИЯ СОДЕРЖАНИЯ УЧЕБНЫХ КУРСОВ ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МГУ имени М.В. ЛОМОНОСОВА.
Квалификационные характеристики работников образования.
Презентация тренинга «Функции менеджера» Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Ваше Решение1 HR СИСТЕМА ПЕРИОДИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.
Зеленогорск октябрь 2011 год Профессиональное совершенствование учителей начальных классов Базовая площадка МОУ СОШ 161 Умения и способы деятельности учителя.
Школа кадровика Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области проект 2014 год.
МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ. Программа повышения квалификации « Мене д жмент в образовании » направлена на получение слушателями теоретических знаний и практических.
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Программа профессиональной переподготовки «Психология управления» призвана ознакомить слушателей с теоретическими и прикладными.
Модульная программа тренингов развития деловых навыков СОДЕРЖАНИЕ О Компании Преимущества модульной программы тренингов Тематика модулей Краткое содержание.
РАБОТА С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ Афонина Е.В., руководитель ШМО учителей гуманитарного цикла, учитель русского языка и литературы высшей категории.
Презентация тренинг-семинара Технология бизнес- планирования Презентация тренинг-семинара Технология бизнес- планирования.
© мим линк, 2010 Международная научно-практическая конференция «Роль бизнес-образования в системе управления знаниями» Москва апреля 2010 г. Управление.
ПЕРВАЯ ВСЕУКРАИНСКАЯ ШКОЛА ПРОДАЖ «ТАРГЕТ» РАЗВИТИЕ! МОТИВАЦИЯ! РЕЗУЛЬТАТ!
L/O/G/O ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Управление качеством Руководители программы: д. т.н., проф ессор Семенова Елена Георгиевна, д. т.н., проф.
Содержание и структура модуля «Технологии проектирования профессионально ориентированного обучения в медицинском вузе» Лопанова Елена Валентиновна, Омская.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ» Плужникова Х.В.
Транксрипт:

Делегирование полномочий: классика управления и современная управленческая практика семинар для профессионалов Исмагилова Файруза Салихджановна, д.психол.н., профессор, УрГУ им. А.М. Горького, Екатеринбург

Курс предназначен для: руководителей, ориентированных на поиск и развитие эффективных управленческих навыков специалистов в сфере управления персоналом, планирующих обучение руководителей 2

Учебно-тематический план Раздел 1. Делегирование полномочий согласно классике управления Тема 1. Делегирование: Чего? Когда? Как? Тема 2. Анализ деятельности и подбор функций для делегирования Тема 3. Оценка сотрудников и отбор для делегирования Раздел 2. Современная управленческая практика делегирования Тема 4. Опыт успешного делегирования Тема 5. Типичные ошибки делегирования Тема 6. Актуальные проблемы практики делегирования и пути их решения объем курса: 20 часов 3

содержание занятий 1. Цели делегирования 2. Управленческая и профессиональная ответственность 3. Виды полномочий 4. Делегирование и распоряжение 5. Делегирование в терминах МВО 6. Основные принципы делегирования 7. Шаги делегирования. 8. Подбор функций для делегирования 9. Методы делегирования 10. Факторы эффективности делегирования 11. Оценка сотрудников для делегирования 12. Типичные ошибки делегирования 13. Причины низкой эффективности делегирования 14. Типичные проблемы делегирования 15. Делегирование: зарубежная практика Делегирование полномочий … 4

Методы ведения занятий Презентации учебного материала Экспресс-диагностика Работа с практическими ситуациями Групповые практические задания Анализ типичных ошибок Делегирование полномочий … 5

Результаты изучения курса: Практические инструменты делегирования 1. Структура делегирования в МВО 2. 7-шаговый подход к делегированию работы 3. Техника анализа работы для подбора делегируемых функций 4. Тест оценки способности к делегированию 5. Тест оценки готовности к делегированию 6. 9 Методов делегирования 7. Методы оценки сотрудников 8. Способы предупреждения типичных ошибок 9. Индивидуальная стратегия делегирования Делегирование полномочий … 6