Приветствуем участников Круглого стола по теме: «Кадровое обеспечение лесопромышленного комплекса Карелии. Роль лесотехнического техникума» 8 февраля 2007.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Инновационные подходы к подготовке кадров для высокотехнологичного производства в рамках приоритетного национального проекта «Образование» Концепция проекта.
Advertisements

Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Национальные проекты послужили катализатором решения проблем и стимулом системных изменений. Успех нацпроектов дает основания подумать о переводе соответствующих.
Реструктуризация системы профессионального образования Республики Марий Эл Ушаков В.С. – председатель Государственного комитета Республики Марий Эл по.
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
Республиканская программа действий по обеспечению развития системы начального профессионального образования в Чувашской Республике на годы и.
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия ТЕМА «Эффективная система профессиональной ориентации как.
Н. Тагил, Дзержинский район, ул. Юности, 9 Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса 1ГАОУ СПО СО "НТТМПС", 2013 год.
Цель и задачи деятельности Ресурсного центра Цель деятельности Ресурсного центра по профориентации: организация профориентационной работы учащихся общеобразовательных.
Оптимизация подготовки специалистов в области спутниковых систем связи и навигации ГБОУ СПО Техникум машиностроения 25
Департамент образования Тверской области О модернизации системы профессионального образования Тверской области в годах Куликов Д.А., заместитель.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
Создание системы договорных отношений социальных партнеров профессионального образования.
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
1.ступень образования часть региональной экономики 2.мобильность и гибкость системы короткие сроки обучения 3.преподавание разных дисциплин многопрофильность.
Краевая экспериментальная площадка. Разработка и апробация модели сетевого взаимодействия ГОУ СПО «Читинский политехнический колледж» с образовательными.
Структура и содержание инновационной образовательной программы Кабинет теории и практики профессионального образования ГОУ РК «ИПКРО»
Роль инновационной образовательной программы в развитии социального партнерства Чебоксарский электромеханический колледж.
Транксрипт:

Приветствуем участников Круглого стола по теме: «Кадровое обеспечение лесопромышленного комплекса Карелии. Роль лесотехнического техникума» 8 февраля 2007 года

Проект сетевого взаимодействия на гг. «Конкурентоспособность выпускников учреждений среднего профессионального образования Республики Карелия на рынке труда»

Цель проекта Достижение нового качества образования в учреждениях СПО РК, соответствующего требованиям работодателей по подготовке высококвалифицированных специалистов путем совершенствования механизмов взаимодействия рынка труда и профессионального образования, внедрения современных технологий в практическое обучение специалистов и рабочих кадров, создания современной учебно-производственной базы.

Направления - Организация взаимодействия учреждений СПО с работодателями, кадровыми агентствами, службами занятости по повышению качества подготовки кадров для различных отраслей экономики и социальной сферы РК, созданию современной учебно-производственной базы - Изучение и внедрение системы менеджмента качества в практику работы образовательных учреждений СПО РК - Повышение квалификации мастеров практического (производственного) обучения, методистов по практике, преподавателей УСПО РК. - Развитие современных образовательных технологий, в том числе ИКТ, проектной деятельности, дистанционного обучения и т.д.

Тема Круглого стола: «Кадровое обеспечение лесопромышленного комплекса Карелии. Роль лесотехнического техникума»

- Администрация Лесотехнического техникума -Руководители предприятий лесопромышленного комплекса Карелии -Выпускники лесотехнического техникума -Министерство образования РК -Министерство промышленности и природных ресурсов РК -Министерство труда и занятости РК -Министерство экономического развития РК -Управление государственной службы занятости населения РК -Торгово-промышленная палата РК -Руководители учреждений среднего профессионального образования РК -Представители средств массовой информации Участники Круглого стола

Цели Круглого стола Объединение усилий предприятий ЛПК Карелии и Петрозаводского лесотехнического техникума для развития кадрового потенциала лесопромышленного комплекса РК Объединение усилий предприятий ЛПК Карелии и Петрозаводского лесотехнического техникума для развития кадрового потенциала лесопромышленного комплекса РК Разработка предложений в Республиканскую подпрограмму по развитию кадрового потенциала лесопромышленного комплекса РК Разработка предложений в Республиканскую подпрограмму по развитию кадрового потенциала лесопромышленного комплекса РК

Задачи Круглого стола Представление образовательных ресурсов Лесотехнического техникума по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров лесопромышленного комплекса Республики Карелии Представление образовательных ресурсов Лесотехнического техникума по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров лесопромышленного комплекса Республики Карелии Изучение потребности предприятий ЛПК Карелии в развитии кадрового потенциала Изучение потребности предприятий ЛПК Карелии в развитии кадрового потенциала Мониторинг качества подготовки специалистов в Лесотехническом техникуме Мониторинг качества подготовки специалистов в Лесотехническом техникуме Внедрение инновационных моделей социального партнерства Лесотехникума с предприятиями ЛПК Внедрение инновационных моделей социального партнерства Лесотехникума с предприятиями ЛПК Обсуждение предложений в Республиканскую подпрограмму по развитию кадрового потенциала лесопромышленного комплекса РК Обсуждение предложений в Республиканскую подпрограмму по развитию кадрового потенциала лесопромышленного комплекса РК

Порядок и регламент работы 1.Открытие Круглого стола. Представление участников (5 мин.) Грибанова Н.А.- начальник отдела Минобразования РК 2. Доклад «Кадровое обеспечение лесопромышленного комплекса РК. Роль лесотехнического техникума» (15 мин.) (15 мин.) Совалков В.А. – Директор Петрозаводского лесотехнического техникума 3. Выступления руководителей предприятий ЛПК, выпускников техникума, руководителей и специалистов министерств и ведомств (5 мин.)