Социальный проект 5 отряда Наша новая школа – школа общественного управления Первая летняя школа общественного управления, Республика Карелия, 27 июня.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПРОЕКТ «Новой школе – новый учитель» МОУ «Северо-Енисейская средняя общеобразовательная школа 2» Руководитель проекта – заместитель директора школы по.
Advertisements

Направления работы структурного подразделения Информационно-методической поддержки молодых педагогов Окружного методического центра по формированию административного.
Татьяна Владимировна принимала активное участие в общественной жизни школы и села.
Муниципальная целевая программа развития образования Петрозаводска: поиск ключевых дилемм Фонд поддержки инновационных проектов «Новое измерение»
Мониторинг направлений актуального профессионального развития научно-педагогических, руководящих кадров, сотрудников ПетрГУ.
1 Обеспечить изучение предметов физико-математического цикла на профильном уровне 2 Создать условия для дифференциации содержания обучения старшеклассников,
II Региональная конференция «Школа и общество: грани партнерства» Общественная экспертиза качества деятельности педагога Назарова Светлана Геннадьевна.
МОУ СОШ 85 ст. Старокорсунская, ул. Базарная, 57 МОУ СОШ 85 ст. Старокорсунская, ул. Базарная, 57
Академическая мобильность и экспорт образования В.А. Мау Академия народного хозяйства при Правительстве РФ.
Методическая тема: «Использование информационно – коммуникационных технологий на уроках и внеклассных занятиях»
«Учитель – перед именем твоим…». Популяризация профессии учителя на современном этапе развития России.
Планирование Урок Ресурсы Автор проекта Работа выполнена в рамках проекта «Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование.
Модель системного повышения квалификации в малокомплектной сельской школе.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного педагогического образования (повышения квалификации) «Информационно-методический центр» городского.
Муниципальная целевая программа «Развитие системы образования городского округа город Буй в годах».
Отчет о работе МО классных руководителей за учебный год МБОУ СОШ 8.
Специальность : учитель математики и информатики Образование: высшее, Казанский Государственный Педагогический Университет, факультет математики и информатики,
Областной летний методический лагерь по проблеме «Профессиональные конкурсы – индикатор педагогического творчества» как форма повышения квалификации педагогических.
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЯХ Качество знаний обучающихся при стопроцентной успеваемости Виды деятельности учебный год
РМО учителей общественных наук. Руководитель – Крылова О.А г. Презентация педагогических инноваций, направленных на реализацию образовательной.
Транксрипт:

Социальный проект 5 отряда Наша новая школа – школа общественного управления Первая летняя школа общественного управления, Республика Карелия, 27 июня 2009 г.

Основной вопрос: Почему нужны новые учителя?

ЦЕЛЬ: создать макет идеального учителя

Основные задачи: выявить личностные качества идеального учителя выявить личностные качества идеального учителя (анкетирование, собеседования с учениками) усовершенствовать курсы повышения квалификации учителей усовершенствовать курсы повышения квалификации учителей усложнить условия поступления в педагогические вузы усложнить условия поступления в педагогические вузы включить в программу обучения учителей предмет конфликтология и психология включить в программу обучения учителей предмет конфликтология и психология повысить уровень популярности профессии учителя повысить уровень популярности профессии учителя создать фонд поддержки учителей создать фонд поддержки учителей создать курсы обучения информационным технологиям создать курсы обучения информационным технологиям

Этапы реализации проекта 1. Провести анкетирование среди учащихся 8-11 классов с целью выявления необходимых качеств для учителя, а также предпочитаемой формы преподавания. 2. Усовершенствовать программу обучения учителей в педагогических вузах 3. Провести рекламную акцию «Учитель - твоя профессия» 4. Привлечь спонсоров для создания фонда поддержки учителей 5. Принять активное участие в реализации программ «Года учителя» в 2010 году

Ресурсы Человеческие Человеческие Финансовые Финансовые (для проведения акций)