ЭЛЕКТРОННЫЙ МОНИТОРИНГ ВВЕДЕНИЯ ФГОС группа 4. Положение оператора ЭМ назначены приказом, не имеют гарантии продолжения работы в качестве оператора (на.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Петряева Е.Ю., руководитель службы электронного мониторинга «..Уникальная система мониторинга. Каждая школа имеет доступ к системе мониторинга. У нас там.
Advertisements

Электронный мониторинг введения ФГОС и динамики заработных плат работников образовательных учреждений.
Направления работы подгрупп механизм взаимодействия субъектов сбора и контроля: роли, порядок взаимодействия, учет времени и др. – «Регламент взаимодействия.
Группа 4. «Электронный мониторинг введения ФГОС НОО и ежемесячного отслеживания динамики заработных плат работников образовательных учреждения».
Петряева Е.Ю., руководитель службы мониторинга. Единая автоматизированная система мониторинга сферы образования; Единое хранилище информации о развитии.
Г.Пермь - г.Пермь г.. В работе группы приняли участие специалисты Министерства образования, муниципальных образований, информационных центров,
ОУ – закрытая система отсутствует понимание информационной модели образовательного учреждения; Электронный мониторинг не рассматривается как управленческий.
Электронный мониторинг введения ФГОС и заработных плат работников ОУ группа 4.
Электронный мониторинг эффектов реализации в 2012 году мероприятий по МРСО Группа 1.
Петряева Е.Ю., руководитель службы мониторинга. Единая автоматизированная система мониторинга сферы образования Методики сбора и обработки информации,
Адамский А.И., научный руководитель АНО «Институт проблем образовательной политики «Эврика»
1 Профилактика: Проект «Второе расписание» Цель: Вовлечение учащихся, состоящих на учете в «группе риска» и социально опасном положении в систему дополнительного.
Дистанционный семинар для региональных и муниципальных операторов электронного мониторинга г.
- развитие системы электронного мониторинга как инструмента для принятия эффективных управленческих решений на различных уровнях (от федерального до школьного)
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление информационных ресурсов и мониторинга показателей развития.
Модель исходной базы первичных показателей системы электронного мониторинга Петряева Елена Юрьевна, руководитель службы электронного мониторинга.
Проблематика: введение эффективного контракта в образовательных организациях. Задачи для решения: необходимо сформировать подходы к расчету муниципального.
ГАОУ ДПО «САРАТОВСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ»
Основные положения Региональной Системы Оценки Качества Образования качество образования 1 1 оценка качества республиканская система оценки.
Мониторинг реализации «дорожных карт» изменений в сфере общего и дошкольного образования Группа 4.
Транксрипт:

ЭЛЕКТРОННЫЙ МОНИТОРИНГ ВВЕДЕНИЯ ФГОС группа 4

Положение оператора ЭМ назначены приказом, не имеют гарантии продолжения работы в качестве оператора (на уровне муниципального образования система электронного мониторинга на рассматривается как ресурс для развития); не выстроена система взаимодействия операторов разного уровня (Пермский край), взаимодействия операторов и руководителей органов управления образования; фиксируется «давление» муниципальных операторов над школьными (Пермский край); актуальна проблема обучения операторов; отсутствие у операторов «схемы данных» показателей; Дублирование сбора показателей в региональной системе kpmo59.ru (Пермский край), дублирование муниципальных запросов;

Роль операторов в ЭМ построение системы взаимодействия; аналитика данных, консультирование разработка исходной базы первичных показателей; вовлечение руководителей органов управления образования с систему мониторинга ПРОБЛЕМА: уровня ответственности за достоверность данных