Ю.В. Дубовицкая, к.п.н., начальник Управления образования Администрации ЗАТО Северск Томской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Об итогах мониторинга соответствия содержания нормативных правовых актов органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования,
Advertisements

Департамент финансов Томской области О параметрах областного бюджета и возможностях при формировании «Народного бюджета» Первый заместитель начальника.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников общеобразовательных учреждений Нижегородской области в 2011 году в рамках построения общероссийской системы.
Организация и деятельность органов государственно-общественного управления дошкольными и общеобразовательными организациями по обеспечению улучшения условий.
НОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Ильина Любовь Петровна- заместитель начальника Государственного управления образования Псковской области.
Орехова О.Б., консультант отдела контроля качества образования Пермь март, 2012.
Соответствие содержания уставов, изменений и дополнений к уставам и порядка их утверждения законодательству РФ в области образования.
Особенности организации и содержания федерального государственного контроля качества образования в учреждениях начального и среднего профессионального.
Основная образовательная программа начального общего образования Логвинова И.М.
Устав и локальные акты образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом от ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Цели и результаты изменения образовательной сети.
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края Нормативное и методическое обеcпечение процедур государственного, учредительного и.
Расширение государственно-общественного характера управления качеством образования: опыт, проблемы, перспективы. Муниципальное общеобразовательное учреждение.
Роль муниципальных органов управления образованием в обеспечении соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования.
САЙТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ- ГЛОБАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ РЕСУРС.
«Стандарт качества муниципальных образовательных услуг »
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ФИНАНСОВО- БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА строки (индикатора) Наименование целевых индикаторов и показателей Базовый показатель по программе (подпрограмме)
Управление по результатам в системе образования ТМР Чеканова Оксана Яковлевна, заместитель директора Департамента образования Администрации ТМР.
Музыка В.А, заместитель начальника отдела развития общего образования, май 2007 Расширение общественного участия в управлении образованием.
Контрольно-надзорная деятельность Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай 2009 г г.
Транксрипт:

Ю.В. Дубовицкая, к.п.н., начальник Управления образования Администрации ЗАТО Северск Томской области

Принципы системы оценки эффективности деятельности руководителей ОУ Принцип системы оценки Ценность Взаимодействие Доверие, справедливость Разнообразие и избыточность Содержание Динамичность: оценка продукта и процесса Интенсивность 2

Принципы системы оценки эффективности деятельности руководителей ОУ 3 Взаимодействие расширение субъектов проектирования системы. Разнообразие и избыточность увеличение количества критериев и индикаторов как условие объективности оценки. Динамичность высокая степень адаптивности системы.

Структура системы оценки эффективности деятельности руководителей ОУ 4

Инвариантная часть системы оценки эффективности деятельности руководителей ОУ 5 Качество учебных достижений обучающихся (10 индикаторов). Обеспечение в ОУ безопасных условий пребывания работников и детей (1 индикатор). Энергетическая эффективность образовательного учреждения (2 индикатора). Эффективность финансово-экономической деятельности образовательного учреждения (3 индикатора). Максимальное количество баллов 60 баллов

Вариативная часть системы оценки эффективности деятельности руководителей ОУ 6 Вариативная часть включает в себя 19 критериев и 40 индикаторов. Особенность распределения индикаторов вариативной части связана с циклограммой деятельности образовательного учреждения. Максимальное количество баллов 40 баллов Целевые индикаторы Циклограмма

Условия премирования руководителей ОУ 7 Премия руководителю МАОУ и МБОУ не начисляется или размер ее снижается от 50 до 100% в следующих случаях: 1) наличие выявленных нарушений при проверках МАОУ и МБОУ Управлением, Администрацией ЗАТО Северск, органами государственного надзора и контроля, при приемке МАОУ и МБОУ перед началом учебного года, при проверках содержания территории и зданий, по результатам проверок ревизионных комиссий;

Условия премирования руководителей ОУ 8 2) наличие нарушений законодательства в сфере образования (Закона Российской Федерации «Об образовании», Правил приема, перевода и отчисления обучающихся муниципальных образовательных учреждений ЗАТО Северск, Порядка оставления несовершеннолетними общеобразовательных учреждений до получения основного общего образования; Порядка комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений ЗАТО Северск).