Финансово-экономические модели реализации обязательств в рамках комплексов мер 1 группа, 21 октября, 2011 Калининград
Результат Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации за IV квартал предыдущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за I квартал предыдущего года
Эффекты Приток педагогов Конкуренция Повышение мотивации к самообразованию и повышению квалификации педагогов Развитие системы временных трудовых договоров Усиление требований к системе аттестации Изменения в системе повышения квалификации педагогов Развитие НСОТ на уровне ОУ Прозрачность результатов деятельности педагогов и учреждения в целом
РИСКИ Приток «случайных» специалистов. Ограничения со стороны ТК (сложность установления испытательного срока, увольнение???). Консервация омоложения педагогич. состава Снижение мотивации педагогов к выполнению внеурочной деятельности на основной работе и развитие совместительства (совмещение работы в разных учреждениях)