Нормирование труда работников Норма времени для выполнения неаудиторной работы Доплаты за неаудиторную деятельность

Методология нормирования труда учителя Законодательство об организации учебного процесса в школе и требований к уровню учебно- воспитательной и образовательной деятельности учителя; Методические рекомендации по изучению затрат рабочего времени, разработанных НИИ труда и ЦБНТ; «Межотраслевые методические рекомендации по разработке нормативных материалов для нормирования труда в производственных отраслях народного хозяйства»; Методические указания «Нормирование труда служащих», НИИ труда; Рекомендации по определению штатной численности бюджетных организаций на основе нормативов по труду

Нормативные документы «Типовое положение об общеобразовательном учреждении», Закон «Об образовании»; Трудовой кодекс РФ; Постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 года «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников общеобразовательных учреждений»; Правила внутреннего распорядка; Коллективный договор

91 ТК РФ В соответствии со статьёй 91 ТК РФ руководитель общеобразовательного учреждения обязан нормировать и учитывать как время аудиторной (урочной) занятости, так и продолжительность иной педагогической работы каждого педагогического работника, непосредственно осуществляющего педагогический процесс. 333 ТК РФ для 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Базовая часть Аудиторная Уроки Элективные курсы, ИГЗ, Факультативы Неаудиторная 1. Подготовка к уроку 2. Проверка тетрадей 1.Подготовка к занятиям 2.Проверка работ

Нормирование труда по времени Пронормированные виды деятельности Уроки ИГЗ Факультативы Кружки Спортивные секции Непронормированные виды деятельности Проверка тетрадей Подготовка к урокам и занятиям Воспитательная работа (частично) Методическая работа(частично) Работа с родителями

Вариативная часть Организация ОТ и ТБ; Заведование кабинетами; Заведование музеем; Организация питания; Организация дежурства Кружковая работа; Спортивные секции; Клубная работа; Руководство НТО; Руководство творческими группами. Руководство МО, ПГ; Мастер-класс; Повышение квалификации; Экспериментальная работа; Проектная деятельность; Классное руководство; Работа с родителями; Социокультурная работа; Внеклассная работа по предмету; Экскурсионная работа Воспитательнаяработа Методическая работа работа Работа, направленная на организацию деятельности ОУ Дополнительное образование

Классное руководство Базовая часть Стимулирующая часть Надбавка за качество ПремияДоплата