Глянцевое родительство. Студентка 2-го курса Маргарян М.А. НУГ «Семья и социальные неравенства». НИУ-ВШЭ СПб 2012

Исследовательская проблема - содержание и структура современного родительства в российском контексте. Предмет исследования - визуальные и вербальные образы родительства в современных российских глянцевых журналах. Цель исследования -выявление «идеальных образов» родительства, формируемых «глянцем». Метод – дискурсивный анализ.

Глянцевый журнал - это иллюстрированное периодическое печатное издание, высокого полиграфического качества, самой разнообразной тематики. Явная функции – развлекательная. Латентная функция – формирование поведенческих стереотипов.

Критерии выбора журналов: Название журнала Возраст ребёнка (0-3) Популярность Тираж

Документальная база «Лиза. Мой ребёнок» «Мама это Я!» «Счастливые родители» «Мамин журнал» и «Папин журнал»

Модели родительства «Суррогатная» Современная Традиционная

Аспекты рассмотрения моделей родительства: Разделение ролей в семье Разделение родительских ролей Идеал заботы Характер отношений родителей и детей

«Суррогатная» модель родительства Расширенное родительство Бабушка – менеджер по уходу за ребёнком. «у меня классика жанра. По уходу за сыном мне помогает мама и бабушка» Коммодифицированная модель родительства

Современна модель родительства Женщина – кормилец, супруга, мать. Мужчина – домохозяин, супруг, full-time папа.

Традиционная модель родительства Женщина – домохозяйка, супруга, full-time мама Мужчина – добытчик, супруг, отец.

Репрезентация ролей в традиционной модели родительства. Мама full-time «связующая нить» между папой и ребёнком» «Женщина в семье может сильно влиять на установки мужа, его направление. В ее силах помочь мужу сбавить темп, поменять ориентиры, изменить направление, именно жена может созидать или разрушить.» «как бы тяжело ни было вам следить за домом, пока отец «охотится на мамонтов», постарайтесь обойтись без упреков: в конце концов, муж работает на благо детей и во имя семьи, и этого нельзя недооценивать.»

Папа «Отсутствующий» «Трудно уделять ребенку свое внимание и участвовать в его воспитании, когда речь то и дело идет о ненормированном рабочем дне, сверхурочных или командировках.» Около 45% высокооплачиваемых сотрудников крупных компаний проводят в офисе по 60, 70 и даже 100 часов в неделю, берут 10-дневный отпуск не чаще раза в год и готовы отложить или пропустить многие важные события в жизни собственной семьи из-за аврала на работе.»

Папа «Отец-аниматор» «Ребенку очень важно, чтобы с ним играли. Это так просто! Но, как показывает жизнь, иногда папа боится детей. После работы вы обычно лежите на диване и смотрите телепередачи. И вдруг на вас взбирается ребенок с криком: «Покатай!» Чего он ожидает? Что папа с веселым «и-го-го» поскачет с ним по комнате! Ребенок сам придумал игру, вам осталось лишь поддержать его. Но как же не хочется вставать... Заставьте себя! Вы получите массу удовольствия.»

Папа «Отец-собственник» «даже если малыш еще не родился, некоторые мужчины уже воспринимают его как соперника, поскольку чувствуют себя лишними в тесной взаимосвязи матери и ребенка» «Через какое-то время после рождения малыша к мужчине обычно возвращается спокойствие, если он видит, что жена по- прежнему заботится и о нем тоже»

Папа Менеджер по уходу за ребёнком. «Откройте для себя удовольствие в купании ребенка. Благодаря вашей уверенности в собственных силах ребенок быстрее научится держаться на воде. Кроме того, вы получите море положительных эмоций от шумных игр». «Большие и сильные папины руки тоже могут быть нежными и заботливыми. Скоро вы заметите, как ребенок любит прижиматься к вам. Он чувствует: папины прикосновения особенные. Мама дотрагивается лишь кончиками пальцев, а вы кладете всю ладонь, как бы показывая, что теперь у ребенка всегда будет надежный защитник. »

Спасибо за внимание!