Исмагилова Файруза Салихджановна, Д.психол.н., профессор Акмеология: Управление индивидуальной конкурентоспособностью семинар для профессионалов

Курс предназначен для: профессионалов, планирующих свою карьеру специалистов в сфере управления персоналом руководителей, ориентированных на профессиональное развитие своего персонала 2

Учебно-тематический план объем курса: 24 часа Раздел 1. Профессиональное развитие в современных условиях Тема 1. Закономерности профессионального развития Тема 2. Планирование карьеры Раздел 2. Конкурентоспособность профессионала на рынке труда Тема 3. Факторы конкурентоспособности профессионала Тема 4. Управление карьерой в организации Раздел 3. Управление профессиональным опытом Тема 5. Индивидуальные стратегии управления профессиональным опытом Тема 6. Матрица профессионального опыта как инструмент развития индивидуальной конкурентоспособности 3

Основные вопросы 4 « 1.Динамика развития взрослости 2.Этапы и кризисы профессионального развития 3.Виды карьерного пути 4.Методы планирования карьеры 5.Оценка факторов с позиций индивидуальной конкурентоспособности 6.Управление факторами развития карьеры 7.Модели управления карьерой в организации 8.Методы управления профессиональным развитием 9. Сравнительный анализ подходов в российских и западных компания х 10. Психологическая структура профессионального опыта 11. SWOT-анализ профессионального опыта 12.Разработка индивидуальных стратегий управления профессион. опытом 13.Построение матрицы конкурентоспособноcти профессионального опыта (Матрица КПО) 14. Матрица КПО как инструмент развития и сохранения конкурентных преимуществ профессионала 15. Матрица КПО российских профессионалов

Методы ведения занятий Презентации учебного материала Экспресс-диагностика Работа с практическими ситуациями Групповые практические задания Анализ типичных ошибок управления профессиональным развитием 5

Результаты изучения курса: Практические инструменты управления индивидуальной конкурентоспособностью 1.Методы планирования карьеры. 2.Метафоры для личного понимания карьеры. 3.Оценка факторов с позиции индивидуальной конкурентоспособности 4.Тест оценки способности к развитию 5.Модели управления карьерой в организации 6.Методы управления профессиональным развитием 7.SWOT-анализ профессионального опыта 8.Тест оценки профессиональной рутины 9.Стратегии СиВ, СиУ, СлиВ, СлиУ управления профессиональным опытом 10.Вопросы для оценки профессионального опыта 11.Матрица конкурентоспособности профессионального опыта 6