Золотые руки работника. Бочкарёва Т.Н., учитель истории и обществознания лицея 62.
Дома. Параграф 13, повторить параграф 12 – факторы пр-ва. Ответы на вопросы плана и задания в рабочей. тетради. Зад. 7, с.65.
Золотые руки работников. О ком говорят: «мастер золотые руки?»
Из чего складывается мастерство работников. Чем должен овладеть человек, чтобы стать мастером своего дела?(уч., с.140). 1. Профессиональными знаниями. 2. Практическими умениями и навыками. 3. Личным опытом, т.к. подлинное умение приобретается только в результате длительного самостоятельного труда. 4. Необходимо постоянно учиться и самосовершенствоваться. 5. Чтобы преуспеть необходимо любить свою работу.
Из чего складывается мастерство работника. Квалификация – специальные знания, полученные работником, а также приобретённые им в практической деятельности умения, навыки. Высококвалифицированный труд - ? Малоквалифицированный труд ?(з.3, с.62). Вывод – квалифицированный труд требует выполнения сложных операций, специальных знаний, умений и навыков.
Труд и зарплата.(уч.,с ). Почему люди работают? Что такое заработная плата? Трудовое денежное вознаграждение. 2 системы оплаты труда. 1. Повременная – за отработанное время. 2. Сдельная – кол-во продукции, произведённое работником.
Факторы, определяющие размер заработанной платы.(Уч.142), р.т., з.5,с.63). 1. Сложность труда и уровень квалификации. 2. Условия труда. 3. Социальная значимость труда. 4. Степень риска. 5. Уникальность труда из-за таланта и популярности. 6. Количества и качества труда.
Учимся секретам профессионального мастерства. Проанализируйте знания рубрики (с.151). Какие знания и умения требуются на рынке труда? 1. Наличие образования. 2. Умение работать с компьютером и оргтехникой. 3. Желателен опыт работы. 4. Знание иностранных языков.