НЕМЕЦКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА ВВЕДЕНИЕ. Теоретические истоки немецкой модели менеджмента Концепция бюрократической рационализации Макса Вебера Иерархическая.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Немецкая модель менеджмента Особенности немецкой модели менеджмента Ключевые участники немецкой модели Структура владения акциями в немецкой модели Информационный.
Advertisements

Выполнила : Уришева Диана Б.. Введение. Модель менеджмента в Германии. Российский менеджмент. Сравнительный анализ немецкого и российского менеджмента.
Германия Germany Deutschland Գերմանիա Выполнила О.Корнилович.
Повышение эффективн ости системы корпоративного управления в банке ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ Магистрант : М.А. Богуш Научный руководитель: О.В. Тарасова.
Зарубежные исследования российского менеджмента. Самое знаменитое исследование проблем российского менеджмента – это проект GLOBE, осуществленный в середине.
Содержание курса Раздел 1. Общая характеристика системы корпоративного управления Сущность и понятие корпоративного менеджмента Корпорация и ее основные.
Правовые аспекты корпоративного управления в России.
Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
Общие сведения. Профессиональные интересы Деловая карьера.
ЕВРОПЕЙСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. ПЛАН : 1.Общее понятие европейского метода управления 2.Макс Вебер 3.Где применяется эта модель ? 4.Людвиг Эрхард и его.
ИСТОРИКО - ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Курс лекций К.э.н., доцент И. П. Черная.
Третий Евразийский круглый стол по вопросам корпоративного управления ОЭСР Киев, Украина апреля 2002 г. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В УКРАИНЕ : ЗАЧЕМ.
Корпоративный секретарь и исполнительные органы «ЦЕНТР-ИНВЕСТ»
ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ Проблемы связанные с оценкой и реализацией ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ: «КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД В ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ШКОЛЫ, ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ С УЧИТЕЛЯМИ - ПРЕДМЕТНИКАМИ И РОДИТЕЛЯМИ».
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно- экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости Особенности современной.
Ассесмент-центр – это технология комплексной оценки персонала, включающая серию процедур, во время проведения которых моделируются ключевые моменты деятельности.
Введение и реализация федеральных государственных образовательных стандартов общего образования в Мы должны подготовить ребенка к будущей жизни, чтобы.
Корпоративный секретарь и исполнительные органы «ЦЕНТР-ИНВЕСТ»
Транксрипт:

НЕМЕЦКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА ВВЕДЕНИЕ

Теоретические истоки немецкой модели менеджмента Концепция бюрократической рационализации Макса Вебера Иерархическая структура должностей Иерархическая структура должностей Подбор высококвалифицированных кадров Подбор высококвалифицированных кадров Память организации Память организации Менеджеры работают в интересах организации Менеджеры работают в интересах организации Четкие правила и процедуры Четкие правила и процедуры Рациональность Рациональность

ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛИ Стимулирование профессиональной подготовки Стимулирование профессиональной подготовки Техническая подготовленность менеджеров Техническая подготовленность менеджеров Уважительное отношении к компетенции Уважительное отношении к компетенции Расширенный объем ответственности и полномочий Расширенный объем ответственности и полномочий Лояльность менеджеров Лояльность менеджеров Качество и инновации Качество и инновации Эффективные трудовые отношения Эффективные трудовые отношения Формализованный производственный менеджмент Формализованный производственный менеджмент

Описание немецкой модели менеджмента Ключевые участники: банки и корпорации Ключевые участники: банки и корпорации Структура владения акциями Структура владения акциями Состав Правления и наблюдательного совета Состав Правления и наблюдательного совета Законодательная база Законодательная база Требования к раскрытию информации Требования к раскрытию информации Действия корпорации, требующие одобрения акционеров Действия корпорации, требующие одобрения акционеров Взаимодействие между участниками Взаимодействие между участниками

ЗАПАДНЫЕ И ВОСТОЧНЫЕ НЕМЦЫ: различия в деловой культуре и поведении Избегание неопределенности Избегание неопределенности Ориентация на будущее Ориентация на будущее Дистанция власти Дистанция власти Коллективизм (институциональный) Коллективизм (институциональный) Коллективизм (групповой и семейный) Коллективизм (групповой и семейный) Гуманистическая ориентация Гуманистическая ориентация Ориентация на достижения Ориентация на достижения Равенство полов Равенство полов Настойчивость в достижении целей Настойчивость в достижении целей

ЗАКЛЮЧЕНИЕ