РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ПРОЕКТАМ МОДЕРНИЗАЦИИ. ИТОГИ ПРОВОДИМЫХ МОНИТОРИНГОВ. ПРОБЛЕМЫ Скворцова Е. С., начальник отдела планирования и мониторинга образования Департамента общего образования Томской области

По результатам реализации мероприятий Национальной образовательной инициативы « Наша новая школа » предполагается достижение следующих основных показателей : - рост количества общеобразовательных учреждений, перешедших на новую систему оплаты труда, ориентированную на результат, - с 20 до 100 процентов ; - рост количества негосударственных общеобразовательных учреждений, которым обеспечен доступ к бюджетному финансированию по нормативу, - с 5 до 80 процентов ; - рост количества общеобразовательных учреждений, ставших бюджетными учреждениями, - с 0 до 50 процентов, а также автономными учреждениями - с 1 до 15 процентов.

Переход на НСОТ – 100 % Переход на НСОТ – 100 % Переход на НПФ – 100 % Переход на НПФ – 100 % Переход к финансированию негосударственных общеобразовательных учреждений по нормативу – планируется в 2012 году Изменение статуса школ ( по состоянию на 1 августа 2012 года ): Изменение статуса школ ( по состоянию на 1 августа 2012 года ): Развитие самостоятельности школ Основные показатели реализации направления

Наименование МОВСЕГО в том числе КУ БУ АУ Всего в т.ч. которым доведено муниципальное задание Всего в т.ч. которым доведено муниципальное задание 1Александровский район Асиновский район Бакчарский район Верхнекетский район г. Северск г. Стрежевой г. Томск Зырянский район Каргасокский район Кедровый Кожевниковский район Колпашевский район Кривошеинский район Молчановский район Парабельский район Первомайский район Тегульдетский район Томский район Чаинский район Шегарский район Информация о количестве учреждений в разрезе муниципальных образования

Информация о типах учреждений в разрезе муниципальных образования

Корреляция показателей по среднестатистическому тестовому баллу ЕГЭ и доли бюджетных и автономных учреждений

Информация о наличии нормативно - правовых актов

Средняя заработная плата учителей за 2012 год

Средняя заработная плата учителей за 2012 год по данным ежемесячного отчета по повышению средней заработной платы ( ДОО ) и данных сайта электронного мониторинга ( КПМО )

Сравнительный анализ численности учителей Наименование района По данным 83-РИК По данным ведомственной статистики ДОО Темп снижения (роста) по отношению к данным 83- РИК, % 2009/ / /20 12 январьапрель Темп снижения (роста), % июль Темп снижения (роста), % Александровский ,0910,0-4,2 Асиновский ,7270-0,7-5,6 Бакчарский ,01380,0-4,2 Верхнекетский ,8159-0,6-8,1 г. Кедровый ,7381,70,0 г. Стрежевой ,4266-0,40,8 г. Томск , ,3-7,7 ЗАТО Северск ,5621-2,5-9,3 Зырянский ,01682,41,8 Каргасокский ,2256-1,22,4 Кожевниковский ,2271-0,4-1,8 Колпашевский ,3386-2,3-4,7 Кривошеинский ,01470,0-13,5 Молчановский ,51610,0-9,6 Парабельский ,6161-1,29,5 Первомайский ,02250,03,7 Тегульдетский ,190-1,13,4 Томский ,0601-1,4-21,9 Чаинский ,51441,4-8,3 Шегарский ,31875,6-7,9 Итого , ,5-7,2

Динамика изменения штатной численности учителей ( по данным ведомственного отчета ) декабрь 2011 года янв.12 Темп снижения ( роста ) по отношению к декабрю 2011, % апр.12 Темп снижения ( роста ) по отношени ю к январю 2011, % июл.12 Темп снижения ( роста ) по отношени ю к апрелю 2011, % Темп снижения ( роста ) в июле 2012 по отношению к декабрю 2011, % Александровский 139 0, ,11390,10,0 Асиновский ,7 4030,1372-7,8-8,4 Бакчарский 186 0,0 1860,01860,0 Верхнекетский , ,7218-0,6-4,0 Зырянский 208 0,0 2080,02080,0 Каргасокский ,1 3570,03580,314,4 Кожевниковский , ,23270,1-0,3 Колпашевский ,6 4970,44970,01,0 Кривошеинский , ,21910,2-1,5 Молчановский 201 0,0 2010,02010,0 Парабельский , ,21890,26,2 Первомайский ,4 2650,62650,21,1 Тегульдетский 123 0, ,4122-0,4-0,8 Томский , ,9746-0,3-6,0 Чаинский , ,6158-0,3-15,5 Шегарский ,9 2660,02660,01,9 г. Стрежевой ,5 4200,04200,05,5 г. Кедровый 52531,9 53-0,8530,81,9 г. Томск , ,034940,01,3 ЗАТО Северск ,9 7971,97980,1-4,0 Итого , , ,3-0,2

Сравнительный анализ информации о переходе общеобразовательных учреждений в новый статус

Спасибо за внимание !