Программа «Кадры» Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста прогимназия 15 «Солнышко» г. Шарья Курсы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Портфолио индивидуальных достижений педагогических и работников МБДОУ детский сад 2 «Солнышко» материал подготовила воспитатель: Н.В.Моисеева с.Тасеево.
Advertisements

Кангина Н. Н., старший воспитатель МДОУ детский сад компенсирующего вида 140.
МОУ «Преображенская СОШ» Программа информатизации школы на 2010 г. – 2012 г.
Прикамский институт повышения квалификации специалистов Контакты телефон: 8 (342) ;
Анализ методической работы МДОУ «Д/с 75 о. в.» г. Магнитогорска за 2012 – 2013 учебный год Л. В. Тимакова, зам. зав. по УВР.
Распределение стимулирующей части ФОТ. Фонд оплаты труда ОУ Базовая часть Стимулирующая часть Действующие выплаты Заслуги, мол. спец. Поощрительные выплаты.
«Компетенции и компетентностный подход в современном образовании» Зам. Директора по УВР Е.А. Хлебникова.
Экспертная оценка деятельности руководителя образовательного учреждения.
Составители: Пономарева Г.А. - Задонск Архипова Н.А.- Задонск Первеева Е.Б. – Задонск Чертовских Т.А. - Лебедянь.
Научно-практическая конференция «Научно-исследовательская и экспериментальная деятельность кафедры как критерий эффективности функционирования ИРОСО» Секция.
Гольцова Алла Александровна, заместитель директора по УВР Семинар для заместителей директоров школ города.
Стимулирующие выплаты директорам Муниципальные и региональные приоритеты Качество условий - Кадровые - Материально-технические - Финансово-экономические.
Профессиональная компетентность педагога – необходимое условие повышения качества педагогического процесса Муниципальное дошкольное образовательное учреждение.
Предложения по программе развития ДОУ. Управление качеством дошкольного образования Содержательные характеристики: Создание системы интегративного образования,
Методический кабинет МДОУ « Детский сад 12 « Незабудка »
Анализ методической работы в дошкольном образовательном учреждении Методист МБУ ПРЦ Михайлова О.Н.
План работы МОУ «Информационно- методический центр» с образовательными учреждениями учебный год.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА 43» учителя-логопеда Божевой Татьяны.
Система работы с молодыми специалистами в школе Кузнецова Н.В. Зам. директора по УВР МОУ Октябрьская ООШ м.р. Волжский.
Заседание Педагогического совета по теме: «Анализ работы педагогического коллектива МБОУ CШ 2 за учебный год» от Повестка дня. 1.
Транксрипт:

Программа «Кадры» Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста прогимназия 15 «Солнышко» г. Шарья Курсы повышения квалификации старших воспитателей ДОУ г. Кострома 2010 г.

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Обоснование необходимости Низкая активность педагогов Нежелание участвовать в презентации достижений собственной педагогической деятельности Отказ от проведения открытых мероприятий Отказ от участия в профессиональных конкурсах Программа «Кадры» Повышение престижа образовательного учреждения

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Анализ кадровых условий Укомплектованность кадров – 100%, имеют квалификационные категории – 89% педагогов, повысили квалификацию – 53%, повысили категорию – 11%, средний возраст составляет 40 лет

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Профессиональный рост педагога Маршрут индивидуального развития (карьерограмма): Экспериментальная и проектная деятельность Методическая работа Повышение квалификации Участие в конкурсах Аттестация Образование

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Профессиональный рост педагога Повышение квалификации: КПК «Актуальные проблемы дошкольного образования» - 5 педагогов КПК «Организация воспитательной работы в ОУ» - 1 педагог КСК «Истоки» - 8 педагогов КПК «ОРКиСЭ» - 1 педагог КПК «Информационные технологии в практике работы педагога» - 6 педагогов КПК «Педагогическое обеспечение развития ребенка в учреждении дошкольного образования» - 2 педагога ДК «Информационная культура педагога» - 1 педагог ДК «Применение ПСПО» - 1 педагог КСК по работе с интернетпредставительством - 6 педагогов 3 педагога поступили в высшие учебные заведения

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Повышение трудовой мотивации Система стимулирования: Выплаты за проведение открытых мероприятий, участие в конкурсах регионального уровня, получение призовых мест в конкурсах различного уровня, ведение инновационной и экспериментальной деятельности, реализацию авторских программ и т.д. Организация конкурсов в ОУ Работа на самоконтроле Награждение Фотогалерея «Мы вами гордимся»

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Материально-техническое обеспечение

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Сохранение и укрепление здоровья сотрудников ФизическоеПсихическое Дни здоровья Медицинский осмотр Аэробика Иммунизация Ароматерапия Ионизация помещений Консультации Тренинги Релаксации Комната психологической разгрузки Экскурсионные поездки

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Поддержка учебно-вспомогательного персонала Бесплатное питание Стимулирующие выплаты Обеспечение спецодеждой Создание безопасных и комфортных условий на рабочем месте Обучение в СУЗах и ВУЗах Переквалификация в должность воспитателя

МОУ прогимназия 15 "Солнышко", зам. директора по УВР Гольцова А.А. Спасибо за внимание! Надеемся, что наш опыт Вам был интересен и полезен