1 Министр по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МОНИТОРИНГЕ ДОСТИЖЕНИЯ УКАЗАННЫХ В НИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ИТОГАМ 1 ПОЛУГОДИЯ 2013 ГОДА.
Advertisements

Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Системы оплаты труда работников учреждений должны обеспечивать: дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности; установление.
Состояние и перспективы развития спортивного резерва в Российской Федерации Докладчик: заместитель Директора Департамента науки и образования Вырупаев.
Изменения в дошкольном образовании в рамках реализации Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики,
Минфин России Подходы к распределению резерва дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов РФ Начальник Отдела организации.
Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному.
спортивных школ (13 СДЮСШОР, 42 ДЮСШ) занимающийся в спортивных школах 900 тренеров.
Внедрение федеральных стандартов спортивной подготовки и новых методов оплаты и нормирования труда в государственных и муниципальных организациях, осуществляющих.
Министерство образования Ставропольского края " Основные направления совершенствования системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений.
Об уровне заработной платы педагогических работников (в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года 597 «О мероприятиях.
Министр культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики В.П. Ефимов 1 Информация о ходе выполнения Планов мероприятий («дорожных.
Информация об исполнении показателей по «Дорожной карте»
Указ Президента РФ от «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» е. 1. Правительству Российской Федерации: а) обеспечить:
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
О реализации Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года 1616 «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетной.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Гвоздева Ольга Николаевна, главный правовой инспектор труда обкома Профсоюза.
Всероссийская конференция работников дополнительного образования детей Министерство образования и науки Российской Федерации совместно с Общероссийским.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 21 села Бичевая « Эффективный контракт педагогических работников, направленного.
Транксрипт:

1 Министр по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на годы» Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года 2190-р, п. 24 плана мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы

MIN 5,8 тыс. руб. (Ульяновская обл.) MAX 57, 6 тыс. руб. (г. Москва) 66% от средней заработной платы по экономике Для увеличения текущей заработной платы тренеров в субъектах Российской Федерации до уровня средней зарплаты по экономике необходимо 13,5 млрд. рублей в год. Разработаны предложения в проект Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на гг.

Министерством спорта Российской Федерации предложена «дорожная карта» по выравниванию заработной платы специалистов до средней по экономике региона: на 2012 г. – 66%; 2013 г. – 75%; 2014 г. – 80%; 2015 г. – 85%; 2016 г. – 90%; 2017 г. – 95%; 2018 г. – 100%. По аналогии с федеральной, разработаны «дорожные карты» по выравниванию заработной платы специалистов в сфере физической культуры и спорта до средней по экономике региона в субъектах Российской Федерации

Детско-юношеские спортивные школы Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва Детско-юношеские спортивно-адаптивные школы Специализированные адаптивные детско-юношеские спортивные школы Детско-юношеские клубы физической подготовки Адаптивные детско-юношеские клубы физической подготовки

Инструктор по адаптивной физической культуре Инструктор по спорту Спортсмен-инструктор Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего) Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций (включая старшего) Тренер Тренер-преподаватель Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

7 56 спортивных школ (13 СДЮСШОР, 42 ДЮСШ, 1 ДЮСАШ) занимающийся в спортивных школах 1300 тренеров, преподавателей

8

Стимулирующие выплаты молодым тренерам. Разработка и внедрение критериев оценки работы тренера. Разработка и внедрение механизмов, направленных на выплату зарплаты тренерам в зависимости от качества работы. Полный переход на систему оплаты труда тренера по нормативу за одного занимающегося. Переход на контрактную систему оплаты труда тренера. 9