1 ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Бюджетирование, ориентированное на результат в Федеральной службе по тарифам.
Advertisements

Программа социально-экономического развития Пермского края на годы и на период до 2017 года.
Государственная программа Республики Коми «Развитие системы государственного и муниципального управления» на годы (основные положения государственной.
Реализация на территории Волгоградской области Федерального закона от ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»
О разработке Государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика» г. Пермь 1 Министерство промышленности, предпринимательства и.
О проблемных вопросах развития государственной гражданской и муниципальной службы Плешков Олег Алексеевич, начальник департамента по вопросам государственной.
О проекте закона РФ «О государственном стратегическом планировании» Министерство экономики Республики Бурятия 17 февраля «План - это помощник рынка.
Система государственного стратегического планирования Министерство экономического развития Российской Федерации Москва,
ИНФОРМАЦИЯ о выполнении Плана мероприятий Правительства Хабаровского края по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному.
Оформление трудовых отношений с руководителем образовательного учреждения при введении «эффективного контракта» Докладчик: Ананьина Александра Александровна.
CEFC Внедрение механизмов управления по результатам в органах исполнительной власти Кемеровской области Добролюбова Елена Игоревна Генеральный директор.
Областная целевая программа « Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2012 – 2015 годы »
Проблемы введения эффективного контракта в деятельность образовательных организаций.
Пушкарёв Сергей Семёнович Международный консультант ПРООН.
О результатах реализации государственной программы Республики Карелия «Развитие образования в Республике Карелия» на годы в 2015 году и задачах.
Администрация Ростовской области Региональная информационная система поддержки принятия управленческих решений (РИСППУР) «Результативное управление»
CEFC 1 Результаты оценки Докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Томской области Балашова Наталья.
Преимущества работы с кадровыми сведениями в едином информационном пространстве органа власти (региона) «Корпорация «Парус» 2015 заместитель директора.
Распределение расходов по стратегическим целям млрд. руб., в ценах соответствующих лет.
О СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принцип прозрачности (открытости) Принцип единства.
Транксрипт:

1 ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

2 Долгосрочные цели государства 1.Повышение материального уровня жизни населения 2.Обеспечение высоких темпов устойчивого экономического роста 3.Создание потенциала для будущего развития 4.Повышение уровня национальной безопасности Из Методических рекомендаций по подготовке Докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования

3 Минэкономразвития России СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ: -Создание условий для быстрого и устойчивого экономического роста -Создание комфортных условий для ведения бизнеса, развития свободных конкурентных рынков -Обеспечение устойчивого социально-экономического развития развития субъектов Российской Федерации и муниципальных образований -Развитие потенциала государственного управления -Повышение эффективности управления государственной собственностью и государственными закупками -Повышение эффективности государственных инвестиций -Обеспечение выгодной интеграции страны в мировое экономическое пространство -Повышение эффективности экономического обеспечения обороноспособности и безопасности МИССИЯ: Повышение конкурентоспособности российской экономики как основы экономического роста и повышения благосостояния и качества жизни населения

4 1. ФОРМИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 2. МЕТОДИКА РАСЧЕТА РЕСУРСОВ

5Показатели 1.Адекватность отражения изменений 2.Объективность 3.Достоверность 4.Прозрачность 5.Экономичность 6.Сопоставимость 7.Своевременность и регулярность 8.Полнота Непосредственные: объем и качество услуг Конечные: эффект для внешних потребителей Конечные: эффект для внешних потребителей ТРЕБОВАНИЯ К ПОКАЗАТЕЛЯМ:

6 КОНТРОЛЬ ЗАТРАТ КОНТРОЛЬ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

7 ЦЕЛЬ 1 Задачи: Задача: Показатель 1 Показатель 2 Показатель 3 Департамент 1Департамент 2Департамент 3 ЦЕЛЬ 2

8 Ведомственная целевая программа (ВЦП) - Проблема расчета «стоимости» ВЦП Мероприятия, направленные на решение задач = достижение показателей

9 Указ Президента Российской Федерации О показателях эффективности и результативности деятельности государственного органа и профессиональной служебной деятельности федеральных государственных служащих, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы, и порядке оплаты их труда в зависимости от указанных показателей (включая перечень указанных должностей федеральной государственной службы) Методика расчета ресурсов на реализацию полномочий органов исполнительной власти и ведомственных целевых программ Указ Президента Российской Федерации О порядке проведения экспериментов в ходе реализации соответствующих программ развития государственной гражданской службы

10 Инструменты реализации: 1. Указ «О показателях эффективности…» с перечнем должностей Контракты без ограничения срока + Срочные контракты = Перечень должностей Служебные контракты Расчет ФОТ 2. Методика расчета стоимости ВЦП Проектирование необходимых ресурсов для реализации ВЦП Оценка имеющихся ресурсов 3. Указ «О порядке проведения экспериментов…» +

11 ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ