Домашнее задание: §31-32, записи в тетради.

Что такое безработица? - Это наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Структура населения ТрудоспособныеНетрудоспос обные Экономически активная часть (рабочая сила) Экономически пассивная часть (добровольно незанятые) Моложе 16 лет, пенсионного возраста Занятые Безработные

Критерии признания человека безработным: 1. Трудоспособный возраст – человек должен быть старше min возраста с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста по достижении которого назначается пенсия по старости. 2. Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течении месяца и более. 3. Доказанное стремление человека найти работу (например, обращение в службу занятости и посещение тех работодателей к которым его направляют на собеседование)

Норма безработицы Ru =U/L * 100% U – число безработных L – численность рабочей силы Ru – норма безработицы

Острота проблемы безработицы порождается рядом причин: 1. Человек - экономический ресурс особого типа, его нельзя зарезервировать до лучших времен. 2. Человек не может перестать потреблять. 3. Рост безработицы сокращает спрос на товары внутри страны. 4. Безработица обостряет политическую ситуацию в стране. 5. Рост безработицы может привести к росту числа преступлений.

Виды безработицы I.ФРИКЦИОННАЯ - работнику уволенному с предприятия или покинувшему его по собственному желанию, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое место работы + безработные ищущие работу в первый раз (молодежь, женщины вырастившие детей и др.) Причины роста фрикционной безработицы: 1. неосведомленность людей 2. факторы объективно снижающие мобильность рабочей силы 3. особенности национального характера и образа жизни

II. СТРУКТУРНАЯ – возникает в результате технического прогресса сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающая спрос на работников других профессий. III. ЦИКЛИЧЕСКАЯ – присуща странам испытывающим общий экономический спад, где число свободных рабочих мест оказывается меньше числа безработных. IV. СЕЗОННАЯ – сезонные рабочие, они остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года.

«+» безработицы 1. Без фрикционной и структурной безработицы невозможно экономическое развитие. 2. Наличие безработицы заставляет опасаться потери своего рабочего места.

Как можно сократить безработицу? Методы сокращения безработицы: I.Для фрикционной безработицы: 1.Улучшение информационного обеспечения рынка труда. 2. Устранение факторов снижающих мобильность рабочей силы создание развитого рынка жилья увеличение масштабов жилищного строительства отмена административных преград для переезда

II. Для структурной безработицы: Программы профессионального переобучения и переквалификации III. Для циклической безработицы: 1. Создание условий для роста спроса на товары стимулирование роста экспорта поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентно способности продукции поощрение иностранных инвестиций в экономику 2. Создание условий для сокращения предложения труда (сокращение числа претендентов на рабочее место – досрочная пенсия) «-» увеличение пенсионных выплат

3. Создание условий для роста самозанятости: помощь в открытии своего дела поддержка малого предпринимательства 4. Реализация программ поддержки молодых работников: экономическое стимулирование молодежной занятости (льготы для предприятий) создание специальных фирм, предлагающих работу только молодым создание центров обучения молодых людей тем профессиям шансы на занятость в которых более высокие