Начало трудовой деятельности. Резюме Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ, часто.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Жанры деловой речи. Резюме.. Жанры делового стиля 1. Доверенность. 2. Заявление. все жанры 3. Деловое письмо. имеют строгую 4. Характеристика. композицию.
Advertisements

Подготовка к собеседованию собеседование это наилучший способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества.
LOGO Резюме. Грамотное резюме – первый шаг на пути к успешному трудоустройству Дает сведения о дополнительном образовании или навыках, которые могут заинтересовать.
Выполнила : студентка УПо Ичёва Маринка Сергеевна.
Упражнение «Кто Я?» Плужник Татьяна Алексеевна Педагог-психолог Классный руководитель Любящая мать Верный друг Гражданин своей страны.
Лояльность - способность и готовность сотрудника выстраивать свое поведение в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании. Определяют.
Вы решили устроиться на работу? Шпаргалка : как подготовиться к собеседованию.
МЕНЕДЖМЕНТ. Виды, задачи собеседования и рекомендации по их успешному проведению.
Как создать резюме. Резюме (франц. resume - от resumer - излагать вкратце) - краткое изложение речи, статьи, краткий вывод. В деловой речи Резюме – документ,
Рынок труда работодатель работник (руководитель, директор,( продавец, учитель, президент, начальник)повар, менеджер) Рынок труда работодатель работник.
Трудовое право в жизни людей. Основной вопрос: Как быть успешным?
Коммерческое Предложение Подбор Персонала для Вашего Бизнеса.
Тема: «О самопрезентации» Данный материал Поможет любому человеку выгодно и правильно себя представить при приёме на работу Поможет любому человеку выгодно.
Программа развития для абитуриентов, студентов и выпускников ВУЗов «Современные технологии построения карьеры»
Тренинги и индивидуальные консультации по планированию карьеры.
Как быть эффективным при поиске работы Поиск работы – целая наука, требующая специальных знаний.
«Выбирай свой путь». Часто, рассуждая о литературе, музыке, живописи, мы сокращаем характеристику объекта и говорим: «Это же XVIII, или это же XIX век»
Публичное выступление. Конструктивная критика. Павлова Е.Н. психолог МБОУ «Экономическая гимназия»
Организация отбора кандидатов Основы управления персоналом Лекция 15.
МОУ «Гимназия 20» г. Саранск Республика Мордовия Тема занятия: « Искусство составлять резюме » Автор : Гришина Н. В. педагог - психолог.
Транксрипт:

Начало трудовой деятельности

Резюме Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.фр.лат.фр.лат.

10 хороших слов при составлении резюме Активность; Активность; Индивидуальность; Индивидуальность; Свидетельство; Свидетельство; Достижения; Достижения; Навыки; Навыки; Опыт; Опыт; Планирование; Планирование; Развитие; Развитие; Участие; Участие; Эффект. Эффект.

10 худших слов при составлении резюме Всегда; Всегда; Ненавидеть; Ненавидеть; Никогда; Никогда; Ничего; Ничего; Ошибка; Ошибка; Паника; Паника; Плохо; Плохо; Проблема; Проблема; Провал; Провал; Ужасно. Ужасно.

Собеседование Собеседование встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Собеседование встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. Цель собеседования познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы. В крупных компаниях часто проводят несколько уровней собеседования: с рекрутером, со службой безопасности, с психологом, с начальником отдела, с высшим руководством. В крупных компаниях часто проводят несколько уровней собеседования: с рекрутером, со службой безопасности, с психологом, с начальником отдела, с высшим руководством.

Простые правила собеседования. Не опаздывать, не отвлекаться; Не опаздывать, не отвлекаться; Одеться правильно; Одеться правильно; Не критиковать; Не критиковать; Не фальшивить; Не фальшивить; Интересоваться делом; Интересоваться делом; Не заговаривать о деньгах. Не заговаривать о деньгах.

Главные ошибки при собеседовании Неаккуратный внешний вид; Неаккуратный внешний вид; Денежный интерес; Денежный интерес; Высокомерное поведение; Высокомерное поведение; Шаблонность мышления; Шаблонность мышления; Заниженная самооценка; Заниженная самооценка; Неосведомленность о компании. Неосведомленность о компании.

Какие жесты не следует использовать на собеседовании Не ерзать на стуле, держаться естественно; Не ерзать на стуле, держаться естественно; Не разглядывать потолок, стены или то, что происходит за окном; Не разглядывать потолок, стены или то, что происходит за окном; Не теребить в руках листок бумаги, свое резюме или визитку и не использовать закрытые позы; Не теребить в руках листок бумаги, свое резюме или визитку и не использовать закрытые позы; Не использовать чрезмерно активную жестикуляцию; Не использовать чрезмерно активную жестикуляцию; Не сидеть с безучастным видом, не ворчать и не ухмыляться. Не сидеть с безучастным видом, не ворчать и не ухмыляться.

Как узнать итоги собеседования заранее Живой диалог; Живой диалог; Сравнение с идеальным кандидатом; Сравнение с идеальным кандидатом; Поведение работодателя; Поведение работодателя; Длительность интервью; Длительность интервью; Знакомство с коллегами. Знакомство с коллегами.

Удачи Вам при собеседовании и интересной работы!