Начало трудовой деятельности
Резюме Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.фр.лат.фр.лат.
10 хороших слов при составлении резюме Активность; Активность; Индивидуальность; Индивидуальность; Свидетельство; Свидетельство; Достижения; Достижения; Навыки; Навыки; Опыт; Опыт; Планирование; Планирование; Развитие; Развитие; Участие; Участие; Эффект. Эффект.
10 худших слов при составлении резюме Всегда; Всегда; Ненавидеть; Ненавидеть; Никогда; Никогда; Ничего; Ничего; Ошибка; Ошибка; Паника; Паника; Плохо; Плохо; Проблема; Проблема; Провал; Провал; Ужасно. Ужасно.
Собеседование Собеседование встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Собеседование встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. Цель собеседования познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы. На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы. В крупных компаниях часто проводят несколько уровней собеседования: с рекрутером, со службой безопасности, с психологом, с начальником отдела, с высшим руководством. В крупных компаниях часто проводят несколько уровней собеседования: с рекрутером, со службой безопасности, с психологом, с начальником отдела, с высшим руководством.
Простые правила собеседования. Не опаздывать, не отвлекаться; Не опаздывать, не отвлекаться; Одеться правильно; Одеться правильно; Не критиковать; Не критиковать; Не фальшивить; Не фальшивить; Интересоваться делом; Интересоваться делом; Не заговаривать о деньгах. Не заговаривать о деньгах.
Главные ошибки при собеседовании Неаккуратный внешний вид; Неаккуратный внешний вид; Денежный интерес; Денежный интерес; Высокомерное поведение; Высокомерное поведение; Шаблонность мышления; Шаблонность мышления; Заниженная самооценка; Заниженная самооценка; Неосведомленность о компании. Неосведомленность о компании.
Какие жесты не следует использовать на собеседовании Не ерзать на стуле, держаться естественно; Не ерзать на стуле, держаться естественно; Не разглядывать потолок, стены или то, что происходит за окном; Не разглядывать потолок, стены или то, что происходит за окном; Не теребить в руках листок бумаги, свое резюме или визитку и не использовать закрытые позы; Не теребить в руках листок бумаги, свое резюме или визитку и не использовать закрытые позы; Не использовать чрезмерно активную жестикуляцию; Не использовать чрезмерно активную жестикуляцию; Не сидеть с безучастным видом, не ворчать и не ухмыляться. Не сидеть с безучастным видом, не ворчать и не ухмыляться.
Как узнать итоги собеседования заранее Живой диалог; Живой диалог; Сравнение с идеальным кандидатом; Сравнение с идеальным кандидатом; Поведение работодателя; Поведение работодателя; Длительность интервью; Длительность интервью; Знакомство с коллегами. Знакомство с коллегами.
Удачи Вам при собеседовании и интересной работы!