Команда «Три Т» Муниципальное бюджетное дошкольное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида 45 с приоритетным осуществлением деятельности по социально – личностному направлению развития детей»
Татьяна Александровна Тигашева Татьяна Августовна Ласман Татьяна Сергеевна Зайда
Тигашева Татьяна Александровна Педагог - психолог Кемеровский государственный университет Стаж педагогической деятельности - 9лет. Стаж работы по профессии 8месяцев. Участник V и VII Международной научно – практической Интернет – конференций «Перспектива» 2010г., 2011г. Участник регионального профессионального конкурса: « Фестиваль педагогических практик» 2008г.
Курсы повышения квалификации: «Педагогическая деятельность в ОУ как средство формирования социального опыта учащихся» -2009г. Дефицит: небольшой опыт работы с родителями воспитанников. Цель участия: повышения профессиональной компетенции посредством определения и прохождения траектории повышения квалификации.
Ласман Татьяна Августовна Воспитатель I КК Анжеро – Судженское педагогическое училище. Стаж педагогической деятельности – 26 лет. Победитель регионального конкурса «Русь мастеровая» в номинации «Стоп – кадр» 2010г. Участник окружного фестиваля психолого – педагогических практик «Мир игры» 2011г. Участник окружного конкурса психолого – педагогических практик «Лучший педагог года» 2012г. Участник регионального конкурса «Русь мастеровая» в номинации «Игрушка» 2012г.
Курсы повышения квалификации: «Педагогическая деятельность в ОУ как средство формирования социального опыт учащихся» г. Дефицит: недостаточный опыт построения образовательного процесса с учетом ФГТ. Цель участия: повышения профессиональной компетенции посредством определения и прохождения траектории повышения квалификации.
Зайда Татьяна Сергеевна Воспитатель, молодой специалист Ачинский педагогический колледж. Стаж педагогической деятельности – 10 месяцев. Участник в городском конкурсе «Взаимодействие семьи с детским садом». Курсы повышения квалификации: «Инновационные технологии в дошкольном образовании»-2012г.
Дефицит: небольшой опыт работы с родителями воспитанников. Цель участия: повышения профессиональной компетенции посредством определения и прохождения траектории повышения квалификации.