Развитие межличностных отношений Нормы и правила Точность восприятия и понимания людьми друг друга Приемы психологического воздействия на межличностные взаимоотношения

Нормы и правила 1. Уважай мнение товарищей по коллективу 2. Укрепляй у товарищей веру в себя 3. Доказывая свою мысль другим используй слова «я полагаю», «возможно», «мне кажется» 4. Если ты не прав, открыто признай это перед товарищами 5. Слушай внимательно товарища 6. Прежде чем осудить товарища, постарайся выяснить, почему он так поступил 7. Начинай беседу с искреннего, дружеского, доброжелательного отношения 8. Умей видеть достоинства, положительные стороны у людей, будь искренним, сердечным, щедрым на похвалы 9. Не навязывай своего мнения товарищу, дай ему самому прийти к нужному выводу 10. Проявляй искренний, бескорыстный интерес к товарищам по коллективу

Точность восприятия и понимания людьми друг друга Необходимо научить школьников: - Наблюдательности - Размышлять над возникающими проблемами человеческих взаимоотношений - Ставить себя на место другого - Ролевые игры

Приемы психологического воздействия на межличностные взаимоотношения - Поддержка (психологическая, эмоциональная) - В каждом мнении есть доля истины, необходимо ее выделить и признать - Уравновесить личностные и деловые отношения в коллективе - Создавать ситуации, в которых члены коллектива будут чаще и больше помогать друг другу - Чаще хвалите и поощряйте инициативу в присутствии других

Необходимо учитывать Нестрашно, если в начале формирования коллектива личные взаимоотношения между учащимися не являются положительными Если между учащимися есть расхождения во взглядах и мнениях, лучше выявить их вначале становления коллектива Однажды сформировав положительные отношения, необходимо позаботиться, чтобы они таковыми и остались Создавая благоприятные личные отношения между учащимися, не игнорируйте их деловые взаимоотношения