Административный регламент исполнения МОиН Челябинской области государственной функции по проведению аттестации пед.работников областных государственных.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Квалификационные требования к руководителю образовательного учреждения.
Advertisements

Квалификационные требования к руководителю образовательного учреждения.
Аттестация педагогических работников ПРИКАЗ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. 209 «О порядке аттестации.
Аттестация педагогических работников МОУ СОШ 1 г.о.г. Буй 2011г.
Правовые основы деятельности учителя Закон РФ «Об образовании» Типовое положение об образовательном учреждении Приказ Минздравсоцразвития РФ "Об утверждении.
Административный регламент предоставления департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических.
1. Требования, предъявляемые ЕКС к работникам образования, направлены на повышение результативности их труда, трудовой активности, деловой инициативы.
Аттестация педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Современное представление Квалификационные категории.
Административный регламент Департамента образования Ивановской области предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных.
Аттестация педагогических работников Школа молодого педагога округа Варавино – Фактория 2015.
Новый порядок аттестации педагогических работников на 2011 – 2012 учебный год МОУ «Средняя общеобразовательная школа 40» Старкова Ольга Павловна, зам.
Основные задачи аттестации: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников; выявление перспектив.
МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа» О новом порядке аттестации педагогических работников.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Приказ Министерства образования.
Г. Серов, Заявление - официальное сообщение в устной или письменной форме С.И. Ожегов. Толковый словарь русского языка Заявление – это официальное.
Приложение 2 к Административному регламенту Перечень оснований для отказа в осуществлении государственной функции по организации проведения аттестации.
Аттестация педагогических работников образовательных организаций муниципального образования Ленинградский район Аттестация педагогических работников образовательных.
1 Аттестация педагогических работников государственных образовательных учреждений Тверской области и муниципальных образовательных учреждений Нормативные.
Новый порядок аттестации педагогических работников.
Транксрипт:

Административный регламент исполнения МОиН Челябинской области государственной функции по проведению аттестации пед.работников областных государственных и муниципальных ОУ на соответствие занимаемой должности.

Цель: Повышение качества исполнения государственной функции (ГФ). Регламент определяет сроки, последовательность действий МОиН Челябинской области и порядок взаимодействий

Аттестация проводится в отношении: педагогических работников дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования (в Челябинской области) педагогических работников профессионального образования Орган, исполняющий гос.функцию – МОиН Челябинской области Орган местного самоуправления

Срок исполнения – 90 дней Отказ в исполнении Стаж работы менее 2 лет Предоставление справки о беременности Период работы после ДО – менее 2 лет Основание для приостановления – заявление от работодателя

Перечень документов: 1.Представление работодателя (прил. 1) 2. Дополнительные сведения, характеризующие педагогического работника (предоставляемые работником по желанию) 3.Заявление (в случае несогласия с представлением) 4.Аттестационный лист (1-7 п.) – 2 экз. (прил.2)

Работодатель знакомит с работника представлением не менее чем за месяц до проведения аттестации

Результат – установление соответствия (несоответствия) педагогического работника занимаемой должности. Функция осуществляется – безвозмездно.

Процедура: Прием и регистрация документов – 5 дней Рассмотрение документов на наличие оснований для отказа в исполнении ГФ – 5+5 дней Утверждение графика проведения письменных квалификационных испытаний – 5 дней Проведение письменных квалификационных испытаний – 5 дней Формирование аттестационного дела педагога – 5дней Рассмотрение аттестационного дела педагога ат. комиссией - уведомление за 40 дней, 3 дня Издание приказа – дней Оформление выписки – 10 дней

Прием документов: Работодатель передает пакет документов при личном обращении; по почте.

Письменные квалификационные испытания: Проходят в муниципалитете в виде Интернет-тестирования (60 вопросов) продолжительность тестирования – 1 ч. 30 мин. Зачет при выполнении не менее 75% заданий правильно.

Досудебный порядок обжалования: Личный прием Министра, зам.министра Письменное обращение Срок рассмотрения обращения – 30 дней.

Тест из 60 вопросов, который выявляет уровень компетентности педагога по четырем составляющим: профессиональная компетентность: педагог должен знать педагогику, педагогическую психологию; достижения современной психолого- педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; основы экологии, экономики, права, социологии; коммуникативная компетентность: педагог должен знать методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

информационная компетентность: педагог должен знать основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правовая компетентность: педагог должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Вопросы теста

Выбор правильного ответа

Проверка заполнения формы