Как вступить в профсоюз ?
Как вступить в Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации? Легко! Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд шагов. Но обо всём по порядку.
Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно: - работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки; - неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе; - работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; - работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев; - заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему участия в деятельности профсоюза по-своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в профсоюз и через достижение общих для работников образования целей успешно решают свои личные проблемы. Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России. В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности. Итак, вы хотите вступить в Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации. Какие возможности для этого существуют?
Вступление в профсоюз, когда в образовательном учреждении есть первичная профсоюзная организация Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя. Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз. Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса. Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ. Иные формы взаимодействия и представительства ваших прав и интересов. Желаем успехов!