Авторы: Андреева М.Д., учительница информатики Андреева М.Д., учительница информатики ВВСОШ 1 им. И.Н. Барахова, Федотова В.В., учительница английского языка ВВСОШ 1 им. И.Н. Барахова; Федотов Т.Н., учитель истории и обществознания ВВСОШ 1 им. И.Н. Барахова ВВСОШ 1 им. И.Н. Барахова

Проблема проекта Недостаточное поощрение одаренных учащихся; Недостаточное поощрение одаренных учащихся; Отсутствие поиска талантов и перспективного ресурса улуса из подрастающего поколения; Отсутствие поиска талантов и перспективного ресурса улуса из подрастающего поколения; Отсутствие подготовки будущих перспективных кадров улуса в школах. Отсутствие подготовки будущих перспективных кадров улуса в школах.

Цель проекта Поддерживать социально культурные инновации и способствовать реализации потенциала наиболее активной, одаренной и образованной части учащихся как самого перспективного ресурса школ Верхневилюйского улуса

Направление проекта Проведение долгосрочных стипендиальных программ, которые адресованы талантливым учащимся, обучающимся в школах Верхневилюйского улуса;

Задачи проекта 1) Тестирование; 2) Проведение деловой игры; 3) Тренинговые занятия, политические дебаты; 4) Отбор и назначение стипендии самым ярким учащимся улуса;

Ожидаемый результат проекта Повышение качества обучения учащихся; Усиление мотивации к учебе и развитие организаторских и творческих способностей; Выявление одаренных и талантливых детей для назначения им ежемесячной стипендии и организации бесплатной поездки в лагерь (статус лагеря?)

Ход проекта Начало проекта: январь 2010 года; Начало проекта: январь 2010 года; Продолжительность проекта: 3 года; Продолжительность проекта: 3 года; Участники проекта – учащиеся 9-11 классов Участники проекта – учащиеся 9-11 классов Выявление наиболее одаренных и талантливых детей с отличными оценками по итогам первого полугодия. «Входным билетом» на конкурс является табель успеваемости с отличными оценками за первое полугодие. Критериями отбора являются лидерские качества и организаторские способности, умение нестандартно мыслить и работать в команде. По завершении отборов фонд попечителей осуществляет выплату ежемесячной стипендии, а также организует летний отдых победителей проекта.

Этапы проекта: Подготовительный этап – первое полугодие учебного года; Подготовительный этап – первое полугодие учебного года; Начало проекта – январь 2010 года; Начало проекта – январь 2010 года; Подведение итогов проекта – февраль 2010 года; Подведение итогов проекта – февраль 2010 года; Поощрение победителей проекта – в течение календарного года; Поощрение победителей проекта – в течение календарного года;

Примерная смета проекта: Этапы проекта Примерная сумма Приобретение футболок с эмблемой проекта, канцелярских товаров 200 рублей * 48 участников = 9600 рублей Блокнот + ручка с эмблемой проекта – 100*48 участников = 4800 рублей Канц.товары на организацию и копировальный аппарат = рублей Изготовление номеров участников на тканевой основе 48 (20*20 с обеих сторон) номеров с надписью = 48 * 200 рб.= 9600 рублей Обеспечение едой участников проекта (обед) Комплексный обед на 70 рублей 70рб. * 48 = рублей Сертификаты для участников 50рб. * 48 = рублей Ежемесячная стипендия для победителей проекта 1000 рублей * 5 * 12 месяцев = рублей Путевка в лагерь 6000рб. * 5 = рублей Итого рублей