Т Е М П Е Р А М Е Н Т И ТВОЯ БУДУЩАЯ ПРОФЕССИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ: темперамент – это совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение.

ТЕМПЕРАМЕНТ Гиппократа считают первым, заговорившем о темпераменте

История изучения В своем трактате «О природе человека» он указывал, что темперамент происходит от смешения сухого и влажного, холодного и теплого, что тело содержит четыре влаги: кровь (сангвинический темперамент), красно- желтую желчь (холерический), мокроту или флегму (флегматический) и черную желчь (меланхолический темперамент). Преобладание у человека той или иной жидкости, а также их различные сочетание и дают определенный тип темперамента (само слово «темперамент» переводится с греческого как «смешивать соответствующим образом»).

История изучения ( продолжение) Первую классификацию темпераментов предложил другой ученый грек - Гален. Она в относительной неизменности существует и в наши дни и включает в себя приведенные выше четыре типа темперамента с их характеристиками. Последнее из известных ее описаний, которое используется и в современной психологии, принадлежит немецкому философу Иммануилу Канту. Он разделял темпераменты на два типа: темпераменты чувства и темпераменты деятельности. К первым относится меланхолический и сангвинический, а ко вторым - флегматический и холерический.

Тип темперамента человека имеет собственные параметры: эргичность (выносливость) – способность долгое время без потерь и перенапряжения выдерживать воздействия окружающей среды и нагрузку;

ПАРАМЕТРЫ ТЕМПЕРАМЕНТА пластичность – возможность (невозможность) быстро и без потерь для темпа работы переключаться с одного вида деятельности на другой;

ПАРАМЕТРЫ ТЕМПЕРАМЕНТА скорость – характеризует протекание биологических процессов в организме и обусловливает индивидуальный темп переработки информации и перестройки привычных способов работы;

ПАРАМЕТРЫ ТЕМПЕРАМЕНТА Эмоциональность (чувствительность) – способность воспринимать внешние воздействия, реагировать на них эмоционально и с разной силой.

ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА Холерик Сангвиник Флегматик Меланхолик

1. Перед каким-либо важным для меня событием я начинаю нервничать. 2. Я работаю неравномерно, рывками. 3. Я быстро переключаюсь с одного дела на другое. 4. Если нужно, я могу спокойно ждать. 5. Мне нужны сочувствие и поддержка, особенно при неудачах и трудностях. 6. С равными я несдержан и вспыльчив. 7. Мне нетрудно сделать выбор. 8. Мне не приходится сдерживать свои эмоции, это получается само собой. Утверждения

Пользуясь одиннадцатибальной системой оценок, выразите свое согласие или несогласие в ответ на следующие утверждения (категорическому несогласию соответствует значение 0 баллов, безоговорочному согласию - 10, средние значения - от 1 до 9):

Подсчитайте вес каждого из присущих Вам типов темперамента по следующим формулам (буквы означают названия темпераментов, а цифры - номера тех утверждений, значения которых нужно суммировать): М = 1+5 = Х = 2+6 = С = 3+7 = Ф = 4+8 = Соответствующие символы - М, С, X, Ф - запишите в порядке убывания веса. Символы с одинаковыми значениями пишите один под другим. Ключ:

Х О Л Е Р И К Неуравновешенное поведение Сильные, кратковременные эмоциональные переживания Настроение неустойчивое с преобладанием бодрого Речь громкая, резкая неравномерная Терпение слабое Адаптация хорошая Общительность высокая

ХОЛЕРИК ( продолжение ) Агрессивность в поведении Отношение к критике возбужденное Страстное, увлекающееся поведение и деятельность Отношение к новому положительное Отношение к опасности боевое, рискованное, без особого расчета Стремление к цели сильное, с полной отдачей Значительная переоценка своих способностей Умеренная внушаемость и мнительность

Сангвиник Хорошо уравновешенное поведение Поверхностные, кратковременные эмоциональные переживания Настроение устойчивое, жизнерадостное Речь громкая, живая, плавная Терпение умеренное Адаптация отличная Общительность равномерная Миролюбивое поведение

Сангвиник ( продолжение) Отношение к критике спокойное Энергичное (деловое) или болтливое поведение и деятельность Отношение к новому безразличное Отношение к опасности расчетливое, без особого риска Стремление быстрого достижения цели с избеганием препятствий Некоторая переоценка своих способностей Небольшая внушаемость и мнительность

Отлично уравновешенное поведение Слабые эмоциональные переживания Настроение устойчивое, без больших радостей и печалей Речь монотонная, медленная Терпение очень большое Адаптация медленная Общительность невысокая Сдержанность в поведении Отношение к критике безразличное Поведение неутомимого труженика Флегматик

Флегматик ( продолжение ) Отношение к новому отрицательное Отношение к опасности хладнокровное, невозмутимое Достижение цели медленное, упорное Более реальная оценке своих способностей Слабая внушаемость, мнительность

Меланхолик Очень неуравновешенное поведение Глубокие и длительные эмоциональные переживания Настроение неустойчивое с обладанием пессимизма Речь тихая с задыханием Терпение очень слабое Адаптация трудная Общительность низкая (замкнутость) Истеричность поведения (возмущение и уход от любых сложностей) Отношение к критике обидчивое

Меланхолик (продолжение) Неравномерное, реактивное поведение (как ответ на активность других) Оптимистическое отношение сменяется пессимистическим в наоборот Отношение к опасности тревожное, растерянное, подавленное Стремление к цели то сильное, то слабое с избеганием препятствий Чаще недооценка своих способностей Большая внушаемость и мнительность

Какой из них самый хороший? И главное – не бывает хороших или плохих типов темперамента. Есть люди, которые не знают своих особенностей, и поэтому попадают в невыгодные для них условия.

Выбор профессии в зависимости от темперамента Темперамент в целом может влиять на характер и индивидуальный стиль деятельности человека. Это необходимо учитывать при выборе профессии и организации своего рабочего пространства. Иначе большая и лучшая часть дня, которую человек проводит на работе, может стать просто мукой, а остальное время – уходить на восстановление сил после плохо проведенного рабочего дня. И так каждый день.

Если ты ХОЛЕРИК Холерик может стать хорошим хирургом, летчиком, диспетчером, тренером, менеджером, предпринимателем, строителем, электриком, поваром, следователем, водителем, геологом, телерепортером, режиссером и т.п. Холерику не стоит в качестве профессии выбирать цветоводство, библиотекарское дело или бухучет.

Ты САНГВИНИК? Тогда… Сангвиники бывают хорошими руководителями, коммерческими агентами, продавцами, инженерами, водителями, врачами и медсестрами, педагогами и психологами, журналистами, закройщиками, фотографами, социальными работниками, администраторами и т.п. Неуспешными выборами для сангвиника могут стать профессии делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора

ФЛЕГМАТИКУ: Флегматики становятся хорошими экономистами, бухгалтерами, операторами ЭВМ и программистами, зубными техниками, поварами, делопроизводителями, портными, слесарями, механиками, часовщиками, библиографами, переводчиками и т.п. Но артистом дирижером, телерепортером, коммерсантом и продавцом флегматику становится не стоит.

М Е Л А Н Х О Л И К ТЫ? В силу таких особенностей, как чувствительность и отзывчивость, эмоциональность и умение сопереживать меланхолик ярко раскрывается в профессиях актера, художника, писателя, цветовода. Он имеет все шансы стать успешным делопроизводителем, оператором ЭВМ, биологом, библиотекарем, дизайнером. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, водителя, монтажника, диспетчера скорее приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья

Выбирайте с умом и любовью к себе Словом, работа, которая доставляет удовольствие – это скорее всего та, которая позволяет реализоваться заложенному в человека резерву, особенностям. Выбирайте с умом и любовью к себе, тогда лучшее время суток под названием «рабочий день» будет проходить интересно и с пользой.