Это настоящий лидер организации и педагогического коллектива, способный вести за собой, быть примером в работе, умеющий организовать коллектив и грамотно.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Первичная профсоюзная организация МБОУ Тонкинской СОШ Груздева П.А. – председатель первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ.
Advertisements

Искитимская общественная городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
ППО ГБОУ Школа Главная цель Профсоюза работников образования и науки Главная цель Профсоюза работников образования и науки защита профессиональных,
Первичная профсоюзная организация МДОУ д/с 19 Существует с 1981 года У истоков профсоюзного движения в МДОУ д/с 19 были: С 1990 по 2003 председателем.
Перечень обязательных услуг, оказываемых членам Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Председатель ПК Быкова Лариса Викторовна. Профсоюзная организация вечерней школы 15 Дзержинского района города Новосибирска насчитывает 44 члена профсоюза.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОПЫТА РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Октябрьская (с ) районная организация Профсоюза работников народного образования 2013 год ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ.
Отчет председателя первичной профсоюзной организации МБОУ «СОШ 1 г.Петровска Саратовской области» за гг.
Свою работу профсоюзный комитет организует в соответствии с годовым планом, исходя из которого, с учетом текущих вопросов и возникающих проблем, составляется.
Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы. Отстаивает права и интересы человека. Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту.
«Чего один не сделает, сделаем вместе».. 1) Защита социально-экономических интересов и трудовых прав сотрудников 2) Информирование сотрудников по вопросам.
Отчётно – выборное собрание. * Председатель Профкома – О. В. Самарина * Зам. Председателя ПК – Л.Н.Радовская * Культ - массовый сектор – О.А.Зяблова Л.И.Ткаченко.
«Территориальная организация Свердловского района г. Красноярска Профсоюза работников народного образования и науки РФ»
Повестка дня: 1. Отчет о работе профсоюзного комитета 2. Отчет ревизионной комиссии 3. Выступления в прениях 4. Выборы председателя первичной организации.
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 1 г. Питкяранта Республики Карелия.
Первичная профсоюзная организация МДОУ д/с 19 Существует с 1981 года У истоков профсоюзного движения в МДОУ д/с 19 были: Атанасова Татьяна Матвеевна с.
Социальное партнерство- важнейший инструмент обновления содержания и повышения качества системы образования, напрямую затрагивающий интересы всех участников.
Адрес: Ставропольский край Предгорный район ст. Суворовская Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 комбинированного.
Работа с молодыми педагогами При поддержке профсоюза в Богучанском районе Председатель клуба молодых педагогов Маслова Л.С.
Транксрипт:

Это настоящий лидер организации и педагогического коллектива, способный вести за собой, быть примером в работе, умеющий организовать коллектив и грамотно выстроить работу организации. Шидакова Алла Иосифовна - председатель Первичной профсоюзной организации МБОУ Лицей 8

Шидакова А. И. учитель истории и обществознания, стаж педагогической работы составляет 26 лет, а в роли председателя профсоюза – 5 лет. В ее трудовой книжке одна запись: « Принята в МБОУ Лицей 8 на должность учителя истории и обществознания», имеет заслуженные награды: Почётные грамоты РФ, Ставрополького края, города, является активным участником и организатором как городских мероприятий, так и мероприятий, проводимых в лицее, участвовала в конкурсах профессионального мастерства «учитель года» в 2000 году,"самый классный классный«, где заняла 2 место, её работа отмечена Грантом Президента Р.Ф за победу в конкурсе «Лучшие учителя Российской Федерации (нац.проект)», 2008г.

Содержание 1. Охват профсоюзным членством в организации; 2.Коллективный договор; 3.Оказание правовой помощи членам профсоюза; 4.Организация контроля за соблюдением трудового законодательства; 5.Работа по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; 6.Состояние организационной работы. Системность и оперативность информационной работы; 7.Обучение профсоюзных кадров и актива; 8.Организация культурно-массовых и оздоровительных мероприятий членов профсоюза и их семей; 9. Участие в профсоюзных мероприятиях; 10. Основные направления использования профсоюзных средств.

Охват профсоюзным членством в организации: Всего работающих в учреждении: 2010 г. – 85ч., 2011г. – 87ч., 2012г. – 89ч. ; Из них членов Профсоюза:2010г. – 71ч. ( 83,5 %), 2011г. – 75ч. ( 86,2 %), 2012 г. - 80ч. ( 89,8 %); Принято в Профсоюз: 2010г. - 3ч., 2011 г. – 2ч., 2012г. – 5 ч.; Выбыло из Профсоюза по собственному желанию: 2010г.– 0 ч., ч., 2012 г. – 0 ч.;

Коллективный договор В целях социальной поддержки педагогических работников образовательного учреждения МБОУ Лицей 8 г.-к. Кисловодска, руководствуясь Уставом Лицея, первичная профсоюзная организация решила: 1. Оказывать материальную помощь членам профсоюза; 2. Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы; 3. Предоставлять санаторно-курортные курсовки; 4. Предоставлять компенсационные и стимулирующие выплаты. ( См. Приложение 1)

Оказание правовой помощи членам профсоюза 1.Заключение коллективного договора. 2.Соблюдение трудового законодательства. 3.Помощь сотрудникам, при выходе на пенсию. 4.Оказание материальной помощи. 5.Оказание юридической помощи. 6.Социальная защита работников.

Организация контроля за соблюдением трудового законодательства Профсоюзная организация лицея во главе с председателем чётко и регулярно контролирует соблюдение трудового законодательства: правила соблюдения внутреннего распорядка, составление расписания, тарификацию сотрудников. Профком участвует в рассмотрении, корректировке, улучшении положения об оплате и стимулирующих балах, а так же о материальной помощи. Профсоюз контролирует выполнение коллективного договора, график отпусков, ведёт проверку трудовых книжек, участвует в разрешении споров, если такие возникают. На каждую проверку составляется протокол.

Работа по обеспечению здоровых и безопасных условий труда Главные цели работы первичной профсоюзной организации Лицея 8 и инженера по охране труда: -Обеспечение безопасных условий труда; - Защита профессиональных, трудовых, социально- экономических прав членов профсоюза и всего коллектива; - Сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Состояние организационной работы. Системность и оперативность информационной работы. Вступая в профсоюзную организацию, сотрудник пишет заявление, это предложение обсуждается на профсоюзном собрании, затем составляется протокол о согласии принятия в профсоюз, после этого заводится карточка персонального учёта и выдается профсоюзный билет. Вся работа по форме учёта членов профсоюзной организации ведётся согласно инструкции. )

Информационная работа В информационной работе используются следующие направления: выступления на производственных совещаниях, семинарах профактива и членов Профсоюза, на профсоюзных собраниях; « библиотечка профсоюзного активиста » ; информирование членов Профсоюза через уголок « Мой профсоюз » ; размещение в профсоюзном уголке материалов городского комитета Профсоюза, подписка на газету « Мой профсоюз » ; выпуск фотогазет, плакатов, брошюр, буклетов, информационных листков о деятельности Профсоюза и вопросам трудового законодательства, законодательства по охране труда; размещение информации на профсоюзной страничке сайта образовательного учреждения, Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации регулярно занимается совершенствованием информационной работы.

Обучение профсоюзных кадров и актива Ежегодно организовываются обучающие семинары, которые проводят государственный правовой инспектор Л.П.Сатышева и доктор юридических наук Л.П.Погребняк. Так проводились обучающиеся семинары по темам: «Разница между окладами, ставками заработной платы, нагрузкой» (2010г.), « Типы трудовых договоров» (2011), «Аттестация педагогических кадров: опыт, проблемы, решения» (2012). См. Приложение 6

Обучение профсоюзных кадров

Организация культурно-массовых и оздоровительных мероприятий членов профсоюза и их семей Основные направления работы: организация летнего отдыха для детей членов Профсоюза в санатории «Сосновый бор» организация курсовок для оздоровления членов Профсоюза в санаториях города Кисловодска: «Пикет», «Димитрова», «Москва», «Кирова» проведение праздников: «Новый год», «День 8 Марта », «День учителя», «День защитников Отечества» и др. оздоровительные мероприятия: А ну-ка, девушки – спортивный конкурс (многоборье) среди работников школы и учащихся, посвященный Дню 8 марта. волейбол среди работников школы и учащимися. организация работы тренажерного зала для работников школы. выезд на природу. Экскурсионные поездки на Чегемские водопады, термальные источники в Аушегере и др. Участие в конкурсах: «Учитель года», «Лучший учитель ОБЖ», «Самый классный классный», «Лидер образования». Работа с ветеранами труда: Создание банка данных ветеранов МБОУ Лицей 8 Организация шефской помощи Поздравление ветеранов учителей с Днём знаний и с Днем учителя, организация концертов с чаепитием для ветеранов. Награждение активных членов профсоюзной организации Почетными грамотами и благодарностями

Участие в профсоюзных мероприятиях

Основные направления использования профсоюзных средств 1.Культурно – массовые мероприятия ; 2. Материальная помощь членам Профсоюза; 3. Премирование профактива; 4.Информационно – пропагандистская работа; 5.Отчисление членских взносов на лечение.