Формирование фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Курганской области Фонд оплаты труда учреждения Не более 3% фонда оплаты труда - фонд стимулирования руководителя Не менее 97% - фонд оплаты труда прочих работников Фонд оплаты труда заместителей руководителя Фонд оплаты труда учителей, прочих педагогических работников Фонд оплаты труда учебно- вспомогательного персонала Фонд оплаты труда младшего обслуживающего персонала = + + +

Фонд оплаты труда учителей, прочих педагогических работников ((2130 рублей * К пкг ) + К об + К кв + К зв + Д + Д кр + КВ + ФС) + 0,15 Педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог - организатор - 1,41 К пкг Воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог - 1,46 Преподаватель - организатор ОБЖ, учитель, учитель - логопед - 1,5 Высшее профессиональное образование - 0,3 К об Среднее профессиональное образование - 0,2 Начальное профессиональное образование - 0,1 Высшая квалификационная категория - 0,4 К кв Первая квалификационная категория - 0,3 Вторая квалификационная категория - 0,2 Ученые степени: Доктор наук - 0,4 Кандидат наук - 0,35 К зв Звания: «Народный…», «Заслуженный…» - 0,3 Мастер спорта - 0,2

Д = 400 рублей / 18 (20 часов) / нормативная наполняемость * количество ученико - часов ** Д кр 10 рублей за одного обучающегося в сельских школах, 20 рублей за одного обучающегося в городских школах ** КВ (компенсационные выплаты) + ФС (выплаты стимулирующего характера)

Фонд оплаты труда учебно - вспомогательного персонала ((2130 рублей * К пкг ) +КВ + ФС) + 0,15 Секретарь - машинистка - 1,1 Лаборант, техник - 1,25 К пкг Заведующий хозяйством - 1,38 Заведующий отделом (сектором) библиотеки - 1,4 Библиотекарь - 1,27 КВ (компенсационные выплаты) + ФС (выплаты стимулирующего характера)

Фонд оплаты труда младшего обслуживающего персонала ((2130 рублей * К пкг ) +КВ + ФС) + 0,15 1 тарифный разряд ЕТКС тарифный разряд ЕТКС - 1,1 3 тарифный разряд ЕТКС - 1,15 4 тарифный разряд ЕТКС - 1,25 К пкг 5 тарифный разряд ЕТКС - 1,4 6 тарифный разряд ЕТКС - 1,5 7 тарифный разряд ЕТКС - 1,55 8 тарифный разряд ЕТКС - 1,6 КВ (компенсационные выплаты) + ФС (выплаты стимулирующего характера)

Фонд оплаты труда руководителей ЗП р = (Д р + КВ + ФС) + 0,15 С рз = сумма базовых окладов воспитателей / количество штатных единиц воспитателей на предстоящий период 1 группа по оплате труда - 3,0 2 группа по оплате труда - 2,75 К упр 3 группа по оплате труда - 2,5 4 группа по оплате труда - 2,25 Высшая квалификационная категория - 0,4 К кв Первая квалификационная категория - 0,3 Вторая квалификационная категория - 0,2 Ученые степени: Доктор наук - 0,4 Кандидат наук - 0,35 Кзв Звания: «Народный…», «Заслуженный…» - 0,3 Мастер спорта - 0,2 Д р = С зр * К упр КВ (компенсационные выплаты) + ФС (выплаты стимулирующего характера)

Фонд оплаты труда заместителей руководителя Д зр = Д р * (0,7-0,9) + К кв + К зв + КВ + ФС) + 0,15 Высшая квалификационная категория - 0,4 К кв Первая квалификационная категория - 0,3 Вторая квалификационная категория - 0,2 Ученые степени: Доктор наук - 0,4 Кандидат наук - 0,35 Кзв Звания: «Народный…», «Заслуженный…» - 0,3 Мастер спорта - 0,2 КВ (компенсационные выплаты) + ФС (выплаты стимулирующего характера) 0,7 - 0,9 - коэффициент для установления окладов заместителей руководителя

Выплаты компенсационного характера - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда - 0,12-0,24; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; - коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями - 0,15; КВ - за работу в класса коррекции - 0,15-0,2; - за индивидуальное обучение на дому детей с ограниченными возможностями здоровья - 0,2; - за работу в лицеях, гимназиях - 0,15

Выплаты стимулирующего характера - выплаты за качество и сложность работы; ФС - премия по итогам работы (месяц, квартал, год); - выплаты за стаж работы в образовательных учреждениях Выплаты за стаж работы в образовательных учреждениях (для педагогических работников, руководителей учреждений - стаж педагогической деятельности, для прочих работников - общая продолжительность работы в учреждениях образования) от 0 до 5 лет - 0,1 от 5 до 10 лет - 0,15 от 10 до 15 лет - 0,2 от 15 до 20 лет - 0,25 более 20 лет - 0,3 Выплаты за качество и сложность работы -проверка тетрадей, - заведование кабинетами, - РМО, ТШО, -обеспечение подвоза, -организация питания обучающихся