АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШМО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ II–III СТУПЕНИ за 2010-2011 учебный год Руководитель: Дейнега С.Ф.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
План работы МО классных руководителей на уч год Цель работы методического объединения : «Формирование профессиональной компетентности классных.
Advertisements

учебный год. Методическая тема: Формирование профессиональных компетентностей классных руководителей.
Методическое сопровождение образовательного процесса в объединениях по интересам ГУО «Центр творчества детей и молодежи «Ювента» г.Светлогорска» Методист.
Методическое объединение классных руководителей Муниципальное общеобразовательное автономное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 10»
ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.
Методическое объединение классных руководителей «12 класс» Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа 10.
1. Сетевое сообщество классных руководителей. 2. «Агрессивное поведение подростков. Профилактика, способы его нейтрализации». ( Ряпалова С.В., Аношин А.А.)
Итоги реализации методической темы «Повышение качества образования и воспитания на основе информационно- коммуникационных технологий»
«Формирование человечности как социального капитала подрастающего поколения России» Школа – лаборатория как модель инновационной школы Семинар заместителей.
Методическое объединение классных руководителей. Современный этап Сегодня востребован не просто воспитатель или предметник–урокодатель, педагог– психолог,
Заместитель директора школы по воспитательной работе Карасева Ирина Викторовна.
Содержание и формы методической работы по реализации научно- методической проблемы школы. Ирсаева Эльвина Диляверовна, заместитель директора по УВР Октябрьской.
«Создание условий личностного роста всех субъектов образовательного процесса ».
обновление содержания образования ; внедрение новых педагогических технологий и методик ; инновации в организации образовательного процесса ; организация.
Анализ научно-методической работы школы за учебный год Заместитель директора по научно- методической работе Тимченко Н.М.
Анализ работы ШМО учителей естественнонаучного цикла МБОУ СОШ год.
«Сетевое взаимодействие как новая организационная форма в системе повышения квалификации педагогических кадров » Заместитель директора по УВР МОУ «Новоуколовская.
Городское методическое объединение классных руководителей март 2012 год Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия 72»
План работы ШМО Учителей гуманитарного цикла на учебный год. Председатель ШМО Распутина О.В.
МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ МАОУ СОШ11 г. Усть-Илимск.
Транксрипт:

АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШМО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ II–III СТУПЕНИ за учебный год Руководитель: Дейнега С.Ф.

Программа воспитания школьников: "Я - гражданин России" Основная проблема в работе МО: «Проблема толерантности и терпимости (проблема качеств человека, проблема его способности переносить стресс, проблема «вписывания» в существующую систему)»

ЗАДАЧИ МО Всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого классного руководителя. Повышение творческого потенциала педагогического коллектива. Повышение качества и эффективности воспитательной работы.

Педагогические технологии Технология проектной деятельности (Баштанник Н.Е.) Информационные технологии (Дейнега С.Ф.) Технология воспитания активного гражданина (Цветова Н.А.) Технология развития мотивов межличностных отношений у подростков (Шевченко Л.И.) Технология развития сотрудничества при работе в больших и малых группах (Мороз Е.А.) Технология духовного объединения (Макарова Е.В.) Технология больших и малых традиций (Федосова Т.А.) Технология будничных дней (Погребец Л.В.) Технология развития способностей к самопознанию и уверенности в себе подростков (Буракова И.И.)

Задачи ШМО на учебный год: 1.Продолжение работы над проблемой толерантности 2.Более глубокое внедрение тематики религиоведческого содержания в рамках Программы воспитания школьников 4.Продолжение изучения инновационных технологий 3.Повышение профессионального уровня

Новых, Вам, творческих успехов! Спасибо за внимание!