1. Что надо знать о рынке труда и требованиях работодателей 1.1. Рынок труда, его структура 1.2.Тенденции рынка труда 2. Как определить свои профинтересы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Раздел V Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе.
Advertisements

Начать работу Начать работу. Понятие рынка труда Понятие рынка труда Субъекты рынка труда Субъекты рынка труда Источники получения информации о рынке.
Цели: 1. Образовательная: Развитие мотивации и готовности молодежи к предпринимательской деятельности, знакомство с профессией «Предприниматель»; Формирование.
Рынок труда: сущность и особенности. Рынок труда - особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - работодатели, с другой.
Цель: поддержка мотивации в профессиональном самоопределении, углубление знаний в определенной области, расширение знаний ученика по тому или иному учебному.
Маркетинг национального и внутрифирменного рынка труда Подготовила: Рубежанская Виктория, УП-871.
Коллективный договор и соглашение. Коллективный договор правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации или у индивидуального.
КЕМ БЫТЬ? КАКИМ БЫТЬ? Счастье – это когда утром хочется идти на работу, а вечером хочется идти домой.
Классный час Тема «Хочу-могу-надо!» Подготовила С.В. Сахарова классный руководитель 8 класса.
Тема урока Работа над проектом «Моя будущая профессия»
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи! Решает.
РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ. Функции рынка труда Организация встречи работодателя и наемного работника Обеспечение конкуренции как между работодателями,
1 Блок-схема последовательности действий при привлечения временной рабочей силы в Белгородской области Управление по труду и занятости населения Белгородской.
Профессия – это вид трудовой деятельности человека, требующая определенных знаний и умений, и приносящая при этом доход.
Рынок труда и занятость населенияТрудовые ресурсыРынок трудаГеография безработицыТребования к современному работнику в условиях рынка.
Твой выбор какие профессии пользуются спросом на рынке труда, какие из них перспективные, по каким профессиям наиболее востребованы специалисты Сферы профессионального.
Система образования в федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации»
Мстислав Русаков Центр информации по правам человека Организация профсоюзов работников образования.
Тема: Профориентационная работа в рамках элективного курса. Выполнила: Шумилова Т.С.
Трудовой договор Презентация для урока по предмету «Введение в экономику» в 6 классе. Учитель: Бродецкая Т. А.
Транксрипт:

1. Что надо знать о рынке труда и требованиях работодателей 1.1. Рынок труда, его структура 1.2.Тенденции рынка труда 2. Как определить свои профинтересы и способности 2.1. Классификация профессий 2.2. Ваши профинтересы 2.3. Ваши способности

1.1. Рынок труда, его структура РЫНОК ТРУДА сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. РЫНОК ТРУДА сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

1.1. Рынок труда, его структура РАБОТОДАТЕЛЬ человек, имеющий финансовые, юридические и иные РАБОТОДАТЕЛЬ человек, имеющий финансовые, юридические и иные возможности приобрести труд работника и делающий это.

1.1. Рынок труда, его структура РАБОТНИК лицо, работающее по трудовому договору (контракту), подчиняющееся трудовому распорядку предприятия (учреждения). РАБОТНИК лицо, работающее по трудовому договору (контракту), подчиняющееся трудовому распорядку предприятия (учреждения).

Для работника и работодателя характерно следующее: они неразрывно связаны между собой, не могут обойтись друг без друга; они неразрывно связаны между собой, не могут обойтись друг без друга;

Для работника и работодателя характерно следующее: их интересы противоречивы, они преследуют разные цели. Работник думает о том, как подороже продать свой труд. Работодателя же интересуют результаты труда работника. Заботясь о прибыли, работодатель заинтересован в том, чтобы труд работника ему обходился как можно дешевле; их интересы противоречивы, они преследуют разные цели. Работник думает о том, как подороже продать свой труд. Работодателя же интересуют результаты труда работника. Заботясь о прибыли, работодатель заинтересован в том, чтобы труд работника ему обходился как можно дешевле;

Для работника и работодателя характерно следующее: взаимодействие между ними представляет собой поиск и нахождение компромисса интересов, выраженного, как правило, в трудовом соглашении (договоре) между ними. взаимодействие между ними представляет собой поиск и нахождение компромисса интересов, выраженного, как правило, в трудовом соглашении (договоре) между ними.

Компоненты рынка труда спрос на рабочую силу; спрос на рабочую силу; предложение рабочей силы; предложение рабочей силы; стоимость и цена рабочей силы. стоимость и цена рабочей силы.

Субъекты рынка труда работодатели и их представители (союзы); работодатели и их представители (союзы); работники и их представители (профсоюзы); работники и их представители (профсоюзы); государство и отдельные органы власти. государство и отдельные органы власти.

1.2.Тенденции рынка труда специалист, окончивший среднее специальное учебное заведение, имеет куда меньше шансов устроиться на работу по своей специальности, чем выпускник вуза с той же профессией. специалист, окончивший среднее специальное учебное заведение, имеет куда меньше шансов устроиться на работу по своей специальности, чем выпускник вуза с той же профессией.

2.1. Классификация профессий По предмету труда По предмету труда ПРЕДМЕТ ТРУДА это то, с чем человеку при- ходится иметь дело в процессе своей проф- деятельности. (др. лю- ди, техника, информа- ция, худож. произведе- ния или природа) По характеру труда По характеру труда (исполни- тельский, творческий)