ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Старший преподаватель И.Я. Белицкая 2013 НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ ФАКУЛЬТЕТ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПРАКТИКУМ ПО ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА-МУЗЫКАНТА Разработчики: к.п.н., доцент кафедры музыкального образования.
Advertisements

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ВОПРОСЫ МЕДИЦИНСКОГО ПРАВА В НОВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТАХ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ проф.
Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении.
Актуальные вопросы подготовки специалистов по охране труда в образовательных организациях Д.Н. Платыгин Генеральный директор ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики.
Кафедра «Теория и история государства и права» Дисциплина по выбору: ОСНОВЫ ПРАВА Подготовил: к.и.н., доцент Терениченко А.А.
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ по программе учебной дисциплины ОП.13 « Управление персоналом» Специальность: «Коммерция» (по отраслям) срок.
Юридический факультет ФГБОУ ВПО «Хабаровская государственная академия экономики и права» Магистерская программа «Проблемы теории и практики применения.
Право и религия Презентация курса по выбору. Право и религия учебный курс по выбору студентов Юридического факультета для направления «Юриспруденция»
Трудовое право. План 1. Понятия Понятия Трудово́е пра́во самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые.
Юридический институт Магистерская программа Трудовое право. Право социального обеспечения.
1. Сущность понятия «самостоятельная работа» и её значение в процессе обучения студентов. 2. Виды самостоятельной работы студентов. Содержание:
Основы организации труда Введение в курс. Занятие первое г.
Академия управления при Президенте Республики Беларусь Специальность «Управление информационными ресурсами» 5 курс, очная форма обучения Лектор: Собалевский.
Новый формат рабочих программ дисциплин Л.Е. Егорова Пленум Совета УМО вузов России по образованию в области энергетики и электротехники, Москва
Магистерская программа «Управление правовым обеспечением хозяйственной деятельности» направление Менеджмент Руководитель: д.юр.н.,
СРАВНИТЕЛЬНОЕ ПРАВОВЕДЕНИЕ Дисциплина по выбору для студентов 4 курса Автор-разработчик: доц.к.ю.н. Павлова Н.Г. Юридический факультет, кафедра теории.
Документооборот в организации Документооборот в организации Шаляпина Т.А., Курцева Е.Г., Аушева М.А., Курцева Е.Г., Аушева М.А., Логинова Л.А., Левая Н.В.
ФАКУЛЬТЕТ ИСТОРИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СЕМИНАР. Исследовательский семинар 1: «История российской повседневности» (проф. А.Б. Каменский) Исследовательский.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ города Нижневартовска ДЕТСКИЙ САД 15 «СОЛНЫШКО» О внутренних нормативных локальных актах.
Транксрипт:

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Старший преподаватель И.Я. Белицкая 2013 НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ ФАКУЛЬТЕТ ПРАВА КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Кадровое делопроизводство – это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование трудовых отношений и организацию работы с документами по личному составу

Дисциплина «Правовые основы кадрового делопроизводства» относится к дисциплинам по выбору вариативной части цикла дисциплин специальности «Юриспруденция». Изучение данной дисциплины базируется на дисциплинах: трудовое право России, административное право России, гражданское право России. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Для освоения учебной дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: осуществлять самостоятельную подготовку, связанную с изучением учебной, монографической литературы, публикаций, анализом норм международного права, нормативно-правовых актов, практики их применения; знать современные формы, методы и технологии управления персоналом организации; знать основные проблемы теории и методологии трудового права, а также судебной и правоприменительной практики; уметь разрабатывать сложные управленческие системы при управлении персоналом организации; уметь разрабатывать локальные нормативные акты организации, трудовые договоры и иные документы; владеть способностью принимать комплексные экономико-юридические управленческие решения; уметь строить деловые коммуникации; владеть навыком публичных выступлений. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В результате освоения дисциплины студент должен: знать: действующее законодательство в области кадрового делопроизводства, а также практику его применения; основные понятия, относящиеся к вопросам документирования информации в трудоправовых отношениях; особенности оформления различных документов по труду; виды ответственности за нарушение требований трудового законодательства в области кадрового делопроизводства. уметь: юридически закреплять вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями; разрабатывать документы организации по вопросам кадрового делопроизводства. иметь навыки: составления локальных нормативных актов, регулирующих вопросы кадрового делопроизводства; составления локальных нормативных актов, регулирующих вопросы трудовых отношений с работниками организации; оформления трудовых договоров, приказов, трудовых книжек и др.

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Программа учебной дисциплины рассчитана на 54 часа, из которых 14 часов – лекции, 6 часов – семинары, 34 часа отведено на самостоятельную работу студентов. Программа предусматривает изучение следующих тем: 1. Основные понятия делопроизводства. Документирование информации. Номенклатура дел отдела кадров. Виды документов, образующихся в кадровой службе. 2. Локальные нормативные акты. 3. Документирование трудовых отношений. Унифицированные формы по учету труда. 4. Документирование режимов рабочего времени и времени отдыха. Учет рабочего времени. Оформление служебных командировок и служебных поездок. 5. Учет и отчетность в кадровом делопроизводстве. Личные дела работников. Ведение и хранение трудовых книжек.

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Итоговый контроль осуществляется в форме комплексного тестирования по всем вопросам программы, дающего возможность оценить результаты теоретической подготовки. Комплексный тест включает в себя 20 вопросов с тремя вариантами ответа при одном правильном.

8 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!