Схема финансирования и распределения фонда оплаты труда образовательного учреждения

Подушевой норматив (12500)Количество учащихся (626) Субвенция ФОТ (с ЕСН и районный коэффициент 25%) 8118,4 т.р Базовая часть ФОТ – 70% Все категории работников (АУТ, пед. персон, УВП, МОП.) 3494,5 т.р Стимулирующая часть ФОТ – 30% 1497,6 - премия по результатом учебной деятельности; - надбавка к базовому окладу за активность и инициативу в разработке эффективных образовательных программ и создание условий для развития личности обучающихся; - единовременные выплаты за деятельность по реализации принципа государственно – общественного управления и активное участие в управлении качеством образования общеобразовательном учреждении; - материальная помощь (разная). Продолжение За вычетом ЕСН – 1685,6 т.р Районный коэффициент – 1286,6 т.р 3% стимулирующий фонд руководителя – 15 4,3 (без р/к) 4992,1 т.р

ФОТ педагогических работников 70% (базовый) 2446,15 ФОТ иных работников – 30% (АУП, УВП, МОП.) 1048,35 Специальная часть – 30% 733,85 - Квалификационная категория - ученая степень - почетное звание - сложность обучения предмета - вредные и опасные условия труда - классное руководство - заведование кабинетами, мастерскими - неаудиторская деятельность и другое Основная часть – 70% (за учебные часы) 1712,3

Расчёт стоимости образовательного часа ОЧ уч = ФОТ(основной части) * 245 дней (учебные дни в году) = (В * 35недель) * 365 дней. 1712,3т.р * 245 дней____________ = 38 руб. 68 коп. (без р/к) (849 часов * 35 недель) * 365дней Оклад педагогического работника О пр = (ОУ уч * УЧ * Нф) * К + ФД; Нср где; ОУ – статья образовательного часа педагогических работников – (38р68коп.) УЧ – учебная нагрузка пед. работника в мес. (количество часов в неделю * 4,2 недели) 4,2 - исчисляется (365 дней – 12 дней праздничные) : 12 м-в : 7 дней. Нф – фактическое наполняемость класса. Нср – средняя наполняемость класса по школе. К - повышающий коэффициент. ФД – фиксируемые доплаты.