1 Участие учреждений профессионального образования Московской области в опережающем профессиональном обучении в 2009 году Выступление заместителя Министра.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 О взаимодействии Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования Республики Карелия и образовательных учреждений профессионального.
Advertisements

L/O/G/O Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития края Новиков Виктор Васильевич- руководитель агентства труда и занятости.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
Концепция программы профориентационной работы в системе образования Свердловской области на годы ВНИК при «Институте развития образования»
Государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище 33» г.Коркино Ресурсный центр.
Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО.
Заседание комитета по образованию и науке Ассоциации «Северо-Запад» Круглый стол «Подготовка и переподготовка кадров. Решение проблем безработицы в условиях.
Профориентация Заместитель председателя Комитета по образованию Жолован Степан Васильевич.
Регламент проведения мониторинга участия государственных образовательных учреждений в реализации программ опережающего обучения и переподготовки в субъектах.
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Рынок труда Владимирской области. Особенности подготовки и переподготовки незанятого населения. Директор департамента по труду и занятости населения администрации.
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
ТОМСК 2009 «Содействие трудоустройству выпускников системы профессионального образования»
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Целевая программа Калининградской области «Развитие профессионального образования на 2012 – 2016 г.г. Постановление Правительства Калининградской области.
Оптимизация подготовки специалистов в области спутниковых систем связи и навигации ГБОУ СПО Техникум машиностроения 25
Создание системы договорных отношений социальных партнеров профессионального образования.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в РФ Москва, 2013 г.
Система эффективной подготовки специалистов через партнерство учреждений образования с работодателем.
Министерство образования и науки Красноярского края Подготовка конкурентоспособных рабочих и специалистов среднего звена в контексте реализации инвестиционных.
Транксрипт:

1 Участие учреждений профессионального образования Московской области в опережающем профессиональном обучении в 2009 году Выступление заместителя Министра образования Правительства Московской области В.Н. АХРЕНОВА

«Самое главное, люди идут на обучение не потому, что они оказались на улице, а потому, что они оценивают перспективы и понимают, что если получили дополнительную квалификацию, то они будут больше знать, больше уметь. Это означает, что они сохранят свои рабочие места» Министр образования и науки РФ А.А. Фурсенко (Из интервью РИА Новости) декабрь 2009 года

3 Стратегическая цель государственной региональной политики в области профессионального образования - повышение доступности высококачественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого жителя Московской области

Опережающее профессиональное обучение осуществляется в целях сохранения работы гражданам, обеспечения потребности посткризисной экономики в квалифицированных кадрах Формирование нового современного облика профессионального образования невозможно без достижения одного из стратегических приоритетов Московской области – полного соответствия образовательной системы региона требованиям экономики Работникам предлагается бесплатно повысить квалификацию, получить дополнительные знания или изменить специализацию, пройти профессиональную переподготовку и получить новые знания и умения, тем самым повысить свою ценность, как специалистов для обеспечения занятости в случае угрозы увольнения

5 Система профессионального образования Московской области 97 учреждений НПО 5 учреждений ВПО 1 учреждение ДПО 30 учреждений СПО

Опережающее профессиональное обучение в Московской области проводится по профессиям, специальностям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, или по профессиям, специальностям, требующимся работодателям, направившим работников на переобучение для последующего перевода на вакантные рабочие места в своей организации или вновь созданные рабочие места

Наиболее востребованы профессии: электрогазосварщик, стропальщик, водитель погрузчика, водитель автомобиля, оператор котельной, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, строгальщик, токарь карусельщик, пользователь ПК (персонального компьютера), охрана труда, автоматизация бухгалтерского учета

8 Актуальное направление образовательной политики - развитие сотрудничества с работодателями по вопросам организации опережающего обучения работников и выпускников образовательных учреждений В 2009 году по опережающему профессиональному обучению было заключено 758 договоров с центрами занятости населения и работодателями. В мероприятиях по стажировке выпускников учреждений профессионального образования приняли участие 325 человек

Вложение финансовых средств в период кризиса в обучение работников – это важнейший элемент программ сохранения предприятий, повышения конкурентоспособности предприятия и повышения производительности в посткризисный период

Благодарю за внимание !