Книги приказов О личном составе работников (75 лет) По основной деятельности (5 лет) По личному составу обучающихся.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Примерная циклограмма приказов образовательного учреждения.
Advertisements

регулируют деятельность организации органами управления для реализации поставленных задач: o Постановления; o Приказы; o Распоряжения; o Указания; РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ.
Приказы по основной деятельности - создание, реорганизация и ликвидация организации, ее структурных подразделений; - определений функций и задач организации,
1 ПОРЯДОК ПРИЕМА НА ОБУЧЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
В соответствии со ст. 33 ТК РК работодатель обязан в течение трех дней после подписания стронами трудового договора издать приказ о приеме на работу Приказ.
П ОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ.
Документация по личному составу. Приказ по личному составу – правовой акт, издаваемый руководителем, как правило, по вопросам приема, увольнения и перевода.
Порядок комплектования дошкольных образовательных учреждений Пермского муниципального района По состоянию на 1 июня 2014 года.
Организация работы по охране труда в ГОЛ Презентацию подготовила Королькова О.И., председатель РК В-Исетской организации Профсоюза работников образования.
Департамент образования администрации Владимирской области.
КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ. Любое юридическое лицо независимо от организационно - правовой формы в процессе осуществления хозяйственной деятельности обязано.
Комплексный план мероприятий взаимодействия ДОгМ с Департаментом культуры города Москвы Порядок проведения государственной итоговой аттестации проведения.
Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования С.М.Заманова, ведущий инспектор отдела образования.
Соблюдение законодательных и нормативных актов при комплектовании МДОО г. Екатеринбург.
П РИКАЗ – ПРАВОВОЙ АКТ, ИЗДАВАЕМЫЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ В ЦЕЛЯХ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАДАЧ. Приказы предприятия делятся на две группы: приказы по основной.
О нормативном регулировании государственной (итоговой) аттестации обучающихся март 2011 год.
Работа с бланками документов строгой отчетности и ученическими медалями.
Оформление отдельных видов организационно-распорядительных документов - приказов Начальник отдела управления делами Пронина Любовь Адиковна.
1 Государственная итоговая аттестация 2016 года Захарова С.Н. главный специалист Управления образования г.Казани.
Пошаговая инструкция «Аттестация педагогических работников муниципальных образовательных учреждений» Козулина М.М., методист по сопровождению педагогических.
Транксрипт:

Книги приказов О личном составе работников (75 лет) По основной деятельности (5 лет) По личному составу обучающихся

Книга о личном составе работников Прием Увольнение Перемещения по службе, совмещение Поощрения, наказания Предоставление отпусков Доплаты Присвоение категории под роспись

По личному составу обучающихся О прибытии (зачислении) О выбытии (куда!!!) О переводе в следующий класс, о переводе в следующий класс условно О поощрении О допуске в экзаменам обучающихся выпускных классов (ФИО полн.) Об окончании 11-го класса (9-го класса – для ООШ) (ФИО полн.) Об освобождении от переводных экзаменов (по медиц.заключениям, по другим причинам – согласно локальному акту школы) Об оставлении на повторный год обучения, переводе в класс компенсирующего обучения, получении образования в иных формах О присвоении спортивных разрядов О принятии в 1-й класс (зачислении), комплектовании 1-х классов (список) О комплектовании 2-11 классов (август) (список) алфавитная книга

По основной деятельности (по различным вопросам учебно-воспитательного процесса, административно-хозяйственной деятельности) * Организация планирования, отчетности *Распределение нагрузки, классного руководства *Закрепление учебных кабинетов *О составе экзаменационной комиссии, графике экзаменов *О выезде с учащимися на олимпиады, экскурсии, соревнования *Об ознакомлении с инструкциями, о должностных обязанностях *Об утверждении расписания, годового календарного графика, локальных актов и т.д. *О создании комиссий *Об организации питания *Инвентаризация, тарификация *Об организации лечебно-профилактических мероприятий * и т.д.

Структура приказа (кроме приказов о личном составе работников) Наименование ОУ (если нет «шапки») Дата __ О(об)_____________ _________________ (отражает содержание, формулируется в максимально сжатой форме) 1-я часть - констатирующая (с красной строки) ПРИКАЗЫВАЮ: 2-я часть - распорядительная … Директор / / Печать С приказом ознакомлен (подпись, расшифровка подписи, дата ставятся работником собственноручно)

Констатирующая часть Цели и задачи предписываемых действий Причины издания приказа Ссылка на документ, послуживший основанием для подготовки приказа

Распорядительная часть Содержит предписываемые действия, ФИО должностных лиц, ответственных за их выполнение, и сроки их исполнения По пунктам (нумерация арабскими цифрами с точками) Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме, далее исполнители и срок исполнения (???) Указания должны быть контролируемыми

Книга приказов ___ по основной деятельности по МОБУ СОШ с.________________ _________________________________ Начата __ _______ ____ года Окончена __ ______ ____ года

Приложения к приказу Приложение ___ к приказу директора МОБУ СОШ с._________ от ________ _____

Заметки по поводу …. * Все приказы – с 1 января *Книга постранично пронумерована прошнурована скреплена печатью и подписью руководителя хранится в сейфе руководителя *Книга ведется в любом ОУ, где не менее трех работников *Книга регистрации приказов (прошита, пронумерована, …) – если приказы набираются на компьютере *Любой приказ имеет смысл только тогда, когда он доводится до сведения исполнителя – подписи всех сотрудников, ФИО которых упоминались в этом приказе *Нумерация с дробными числами не допускается.