Показатели эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Показатели эффективности деятельности органов исполнительной власти и местного самоуправления К.А. Тюнин, заместитель главы района – руководитель управления.
Advertisements

0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ.
Сводный доклад о результатах и основных направлениях деятельности органов исполнительной власти самарской области в 2011 году.
Экономического и социального развития Кемского муниципального района 2007 – 2010 Администрация Кемского муниципального района.
О целях, задачах и основных направлениях деятельности в сфере здравоохранения Пермский край 2010 И.о. министра здравоохранения Пермского края Д.В. ТРИШКИН.
Ktzn.volganet.ru О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях Волгоградской области в 2012 году г. Волгоград 25 июня 2013 г.
ДОКЛАДЧИК ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО- НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА БЫКОВСКИЙ В.А. Сентябрь, 2011 Г. ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО.
«О сокращении неэффективных расходов местного бюджета в 2010 году и задачах на 2011 год» Чеброва Н.А., заведующий финансовым отделом администрации городского.
Объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека (тыс.руб.) КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ.
1 МОНИТОРИНГ Качества и доступности государственных и муниципальных услуг
1 Реализация проектов модернизации муниципальных систем общего образования Нижегородской области в 2011 году.
ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной.
ИНФОРМАЦИЯ о выполнении Плана мероприятий Правительства Хабаровского края по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному.
1 Об оценке эффективности деятельности в сфере образования Аверкин Владимир Николаевич, председатель комитета образования, науки и молодежной политики.
« Об изменении условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 апреля 2013 года»
Об эффективности деятельности муниципальных учреждений.
СФЕРА ОБРАЗОВАНИЯ Заместитель председателя Комитета по образованию Заиченко Н.А. 15 ИЮЛЯ 2010 Информация к изменению постановлений П равительства Санкт-
Итоги исполнения консолидированного бюджета Республики Татарстан за 1 полугодие 2008 года Министерство финансов Республики Татарстан Казань, 22 июля 2008.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Задолженность по выплате заработной платы, млн. рублей Основная сумма долга приходится на организации, являющиеся банкротами (80,3 млн. рублей или 93,4.
Транксрипт:

Показатели эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ

Сферы и направления оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Рейтинг региона Экономика и госуправле ние Здравоохра нение Жилищное строительство и ЖКХ Образова ние Общий уровень эффективности в сфере Результа- тивность Удовлетвор енность населения Эффектив- ность расходова- ния средств

Значение рейтинга Красноярского края в годах 2006 год – 10 место2007 год – 13 место (67 млн рублей)2008 год – 14 место (50 млн рублей)2009 год – 37 место

Образование Прочие сферы Система оценки показателей 92 показателя 2008 год – 22 место 2009 год – 25 место Рейтинг края по отрасли «Образование»

Наиболее значимые показатели

Объем неэффективных расходов

Предложение по организации мониторинга улучшения показателей Р азработать план мероприятий по улучшению значений показателей эффективности в годах, с указанием конкретных мер и результатов, которые предполагается достичь после их реализации. проводить работу, направленную на укрупнение классов. продолжить оптимизацию сети учреждений, которые находятся в аварийном или ветхом состоянии, показывают низкое качество образования, находятся в допустимой транспортной доступности от других качественных образовательных учреждений сокращать расходы на содержание непедагогического персонала: выводить котельные из школ, организовывать подвоз через муниципальные предприятия, выводить на аутсорсинг вопросы питания, охраны, уборки школ. продолжить работу, направленную на обеспечение роста оплаты труда работникам образовательных учреждений в зависимости от качества и результатов их труда.

Спасибо за внимание!