Подготовка и адаптация молодых специалистов в условиях двухуровневой системы высшего профессионального образования профессор В.Г. Мартынов ректор Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина (национального исследовательского университета)

2 Европейская интеграция и единое образовательное пространство - общий рынок товаров и услуг - единая финансовая система - единое "гражданство" - общий рынок труда единое образовательное пространство Единые требования к профессионально- квалификационным характеристикам персонала (компетенциям) - Обеспечение мобильности студентов (обеспечение возможности построения индивидуальных программ) - Кооперация университетов в осуществлении образовательных программ - Обеспечение качества и востребованности образования ЕС

3 Зарубежный и отечественный подход к подготовке специалистов ВУЗ корпоративный учебный центр, полигон Практическая деятельность КОМПАНИЯ ЕС РОССИЯ инженер бакалавр

4 специалист 5 – 5,5 лет обучения бакалавр 3 – 4 года обучения Базовое высшее профессиональное образование корпоративное ДПО магистр 2 года обучения 1 Среднее общее или среднее профессиональное образование Число лет обучения в РФ относительно снижается 2 Профессиональная переподготовка с присвоением дополнительной квалификации (специалист, менеджер, эксперт)

Траектории профессионального обучения 5 Преимущества: 1.Более углубленная и специализированная подготовка под необходимые компетенции 2.Гибкость, вариативность 3.Дополнительная возможность взаимодействия с рынком труда

6

7 От профессиональных стандартов к образовательным Специальность Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ специалист проектирование и строительство магистральных газопроводов и нефтепроводов проектирование, строительство и эксплуатация распределительных газовых сетей системы нефтепродукто- обеспечения системы транспорта и реализации СУГ эксплуатация магистральных нефте и продуктопроводов, терминалов, нефтебаз системы сбора скважинной продукции на месторождениях бакалавр по направлению Нефтегазовое дело (бурение, разработка, машины и оборудование, ГИС, транспорт и хранение) Программы ДПО с присвоением дополнительной квалификации специалист

Комплекс корпоративных мер по совершенствованию подходов к управлению человеческими ресурсами вследствие перехода ВУЗов на двухуровневую систему образования разработка новых квалификационных характеристик и профстандартов формирование специализированных программ адаптации молодых специалистов-бакалавров, программ дополнительного профессионального образования создание в корпоративных научных центрах базовых кафедр для участия в подготовке магистров, проведении длительных исследовательских, проектных, конструкторских практик и стажировок разработка специализированных магистерских программ по кадровому сопровождению создания и внедрения инноваций 8

Международный вектор перехода на двухуровневую систему подготовки молодых специалистов единое образовательное пространство развитие академических обменов унификация требований к образовательным программам создание совместных магистерских программ ВУЗами РФ и Европы создание возможностей для подготовки кадров в ВУЗах-партнёрах РФ и Европы для совместных проектов компаний РФ и ЕС (например Северный поток, Штокман) 9

10 Спасибо за внимание !