Оценка потребности в автоматизированной системе управления персоналом Василий Мурашов

Инвестиции, а не затраты HRIT ЗАТРАТЫ!? ROI

Автоматизация – проект Ресурсы $ Время t Качество Q

ЧТО? Функциональность НЕОБХОДИМАЯ НЕОБХОДИМАЯ ДОСТАТОЧНАЯ ДОСТАТОЧНАЯ ИЗБЫТОЧНАЯ ИЗБЫТОЧНАЯ Основной критерий – издержки на реализацию HR-функции

Функциональность Связьинвест Учет движения персонала Учет движения персонала Учет труда Учет труда Расчеты с персоналом Расчеты с персоналом Бюджетирование и контроль Бюджетирование и контроль Планирование и учет обучения Планирование и учет обучения ??? ???

ГДЕ? Организационные границы Уровни выполнения HR-функций??? Носители HR-функций??? Носители HR-функций??? Техническая инфраструктура Количество лицензий Обучение и поддержка БЮДЖЕТ

ГДЕ? Связьинвест РольМРКРФСП Директор+++ Линейный руководитель +++ Специалист по воинскому учету ++ Инспектор отдела кадров +++ Бухгалтер-расчетчик++ Специалист по охране труда +++ Табельщик+++ Ответственный за учет договоров ГПХ ++ Специалист по труду ++

Когда? Стратегия внедрения Порелизный подход Большой взрыв Накопленн ый опыт Минимиз ация оргизмен ений Готовность к автоматиза ции Двойной ввод Интегра ция Ресурсы

Когда? Связьинвест Релиз 1 Основные Средства; Главная книга (только техническая активация для Основных Средств); Пооперационное управление себестоимостью; Управление Персоналом (Ведение персональных данных, Организационных структур и штатных расписаний, документооборот по учету движения персонала); Табель/Учет рабочего времени. Релиз 1 Основные Средства; Главная книга (только техническая активация для Основных Средств); Пооперационное управление себестоимостью; Управление Персоналом (Ведение персональных данных, Организационных структур и штатных расписаний, документооборот по учету движения персонала); Табель/Учет рабочего времени. Релиз 2 Главная книга (расширенный функционал); Дебиторы (интеграция с АСР); Кредиторы; Управление денежными средствами; Управление Персоналом (Компенсации – Total Compensation); Казначейство; Управление Закупками (контракты и заказы, интеграция с кредиторами, поставки закупок); Управление Материальными Запасами (только техническая активация для Управления Закупками). Релиз 2 Главная книга (расширенный функционал); Дебиторы (интеграция с АСР); Кредиторы; Управление денежными средствами; Управление Персоналом (Компенсации – Total Compensation); Казначейство; Управление Закупками (контракты и заказы, интеграция с кредиторами, поставки закупок); Управление Материальными Запасами (только техническая активация для Управления Закупками). Релиз 3 Расширенная функциональность (консолидация, отчетность); Калькуляция проектов (и техническая активация Управление Проектами); Казначейство; Управление обучением. Релиз 3 Расширенная функциональность (консолидация, отчетность); Калькуляция проектов (и техническая активация Управление Проектами); Казначейство; Управление обучением.

ИТОГО Автоматизация – ИНВЕСТИЦИИ Автоматизация – ПРОЕКТ Проект – СРОКИ, БЮДЖЕТ, РЕЗУЛЬТАТ Что? Где? Когда? – ЗАЛОГ УСПЕХА

Q & A