Об оценке эффективности деятельности министерства труда и занятости населения Волгоградской области за 2012 год и направлениях деятельности на среднесрочную перспективу г. Волгоград 13 июня 2013 г.

Реализация на территории Волгоградской области государственной политики в сфере занятости, труда и трудовых отношений в 2012 году В сфере занятости населения «Содействие занятости населения Волгоградской области в годах» Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Волгоградской области в годах» Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Волгоградской области, на 2012 год В сфере труда «Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области на годы» Долгосрочная областная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области на годы» Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом 2

Основные показатели реализации программ 2012 год (ПЛАН) Уровень регистрируемой безработицы не более 1,5 % Коэффициент напряженности на рынке труда не более 1 ед. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве 62 % Доля аттестованных рабочих мест не менее 45 % Доля организаций, заключивших коллективные договоры и соглашения о социально-экономическом партнерстве более 9,5 % Содействие в переселении в Волгоградскую область соотечественникам, проживающим за рубежом 141 чел. (с членами семьи 423 чел.) 3

Значения показателей оценки эффективности деятельности Минтруда Волгоградской области в 2012 году по направлениям деятельности Направление деятельности Вес направления (доля) Итоговая оценка (процентов) ИТОГО101,43 Развитие Клиенты Процессы Финансы 0,4 0,35 0,15 0,1 42,7 36,17 12,38 10,18

Основные показатели реализации программ 2012 год (ФАКТ) Показатель Уровень регистрируемой безработицы1,6 %1,3% Коэффициент напряженности на рынке труда1,230,7 Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве 61,5 %67,6% Признано безработными в установленном порядке (тыс. чел.) 56,543,6 Численность безработных на конец года (тыс. чел.) 21,216,8 Количество вакансий, заявленных работодателями ( в т.ч. на конец года) (18 500) (25 000) 5

Коэффициент напряженности на рынке труда Волгоградской области (незанятых человек на одну вакансию)

Уровень общей безработицы 2012 г г г. Динамика изменения уровня безработицы по мот

Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение в 2012 году 8

Распределение средств на реализацию полномочий Минтруда Волгоградской области в 2012 году 9

Содействие самозанятости безработных граждан

В 2012 году реализацией государственной программы по ПЕРЕСЕЛЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ занимались 40 субъектов Российской федерации Дальневосточный федеральный округ – 6 субъектов Сибирский федеральный округ – 8 субъектов Уральский федеральный округ – 5 субъектов Приволжский федеральный округ – 5 субъектов Северо-Западный федеральный округ – 6 субъектов Центральный федеральный округ – 9 субъектов Южный федеральный округ – 1 субъект В ЮФО данная программа принята только в Волгоградской области

ПЕРЕСЕЛЕНИЕ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ В 2012 году 125 участнико в 139 членов семей 105 участников 76 членов семей

Проектом Программы переселения соотечественников предусматривается переселение в Волгоградскую область Всего за 3 года человек, в т.ч. участников программы 2250 чел.

Динамика производственного травматизма в Волгоградской области

Обучение по вопросам охраны труда

Выполнение целевых показателей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

Показатели проведения аттестации выше среднеобластного уровня (в %)

Количество действующих коллективных договоров и соглашений о социально-экономическом сотрудничестве квартал 5226

Приоритетные задачи Минтруда Волгоградской области в 2013 году 1.Удержать уровень среднегодового регистрируемой безработицы не более 1,5%. 2.Обеспечить привлечение 1200 человек в рамках программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом на всю территорию Волгоградской области. 3.Увеличить долю работодателей, заявляющих сведения о вакансиях в службу занятости Волгоградской области в общем количестве работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность в Волгоградской области. 4.Активизировать процесс качественного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. 5.Увеличить количество заключаемых коллективных договоров и соглашений о социальном партнерстве и сотрудничестве на территории Волгоградской области. 6.Реализовать Указы Президента В.В.Путина в части трудоустройства инвалидов на оснащенные рабочие места, обучения женщин, находящих в отпуске по уходу за ребенком, координации органов исполнительной власти по повышению уровня заработной платы отдельным категориям работникам. 19

Благодарю за внимание!