Автоматизированная система оценки персонала образовательных учреждений

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
АНАЛИЗ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ЗА уч.год.
Advertisements

Сетевая ОЭП «Реализация качественного образования на основе компетентностного подхода» гг.
Модель высокотехнологичной среды образовательного учреждения директор ГБОУ СОШ 324 Петрук Д.А. Модель высокотехнологичной среды образовательного учреждения.
3 четверть уч. год.
Система автоматизированной оценки и развития персонала «Прометей-Центр Компетенций» Москва, 6 февраля 2007г.
О реализации направления «Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся» Тюрина Елена Александровна,
Муниципальное автономное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 16» г.Альметьевск Республики Татарстан Содержание деятельности Центра:
Электронные дневники и журналы Особенности работы в учебном году.
Реализация проекта «Электронный дневник» в МОУ «Гимназия 1» Гимназия 1© Сухой Лог.
Что такое Сетевой Город. Образование? Сетевой Город. Образование – комплексная программная информационная система, объединяющая в единую сеть школы и органы.
Программа эксперимента «Мониторинг качества образования в современной школе»
Название проекта: Предметная область: информатика, ИЗО, литература, история Участники: учащиеся, педагоги, родители Цель: обеспечение единого информационного.
Таблица: Результат оптимизации сети ОУ Показатели структуриза ции уч.г уч.г уч.г уч.г. Количество и изменение.
Использование возможностей социальных сетей в образовательном процессе «В Интернете все на расстоянии «вытянутой руки». Надо только знать, как вытянуть.
Информатизация образовательного процесса Ершова Надежда Владимировна – зам. директора по информатизации.
Инновационная деятельность школы. Интеграция ИКТ в образовательный процесс школы. Электронный документооборот школы. Электронный дневник Электронный журнал.
КОД 2009 МОУ СОШ «Эврика-развитие» 27 августа 2009 г. Томск.
учебный год. Рассмотреть отличительные особенности ФГОС второго поколения Показать роль универсальных учебных действий в достижении требований.
ПОСТРОЕНИЕ НЕПРЕРЫВНОЙ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТЬЮТОРСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ И РЕСУРСОВ.
МОДЕЛЬ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 324 Курортного.
Транксрипт:

Автоматизированная система оценки персонала образовательных учреждений

2009 год Основные идеи: -Использование системы параллельно для решения нескольких различных задач по обучению и оценке. - система должна работат через сеть интернет по модели клиент-сервер. - Гибкая настройка оценочных шкал. - Реализация уровней компетенций (поведенческих индикаторов). - Формирование списка оценщиков. - Автоматическое построение профиля компетенций

2009 год

Главная страница - новости Вход для участников аттестации Форум Форма обратной связи Виртуальная инструкция Создатели системы

2009 год

2010 год

2011 год

Результаты системы

Эксперимент в ОУ Сводная таблица по эксперименту Учебный год Кол-во учреждений Аттестация руководителе й Участники аттестации (педагоги, родители, коллеги директора) Аттестация педагогов Участники аттестации уч.г. СОШ ОМЦ уч.г. СОШ ДОУ ОМЦ

Создание концептуальной модели