КОРПОРАТИВНАЯ ИГРА ОТ 5 ДО 65 ЛЕТ БОЛЬШИЕ ГОНКИ «100 УСПЕХОВ » Играем и меняемся вместе с детьми
ВАМ, КАК РУКОВОДИТЕЛЮ, ЗНАКОМ СИНДРОМ «НОЛЬ ИДЕЙ»? Сотрудники не проявляют инициативу…
ДИАГНОЗ МЕНЕДЖЕРОВ «И МИТАЦИЯ Б УРНОЙ Д ЕЯТЕЛЬНОСТИ »? Делают вид, что думают…
В ОФИСЕ БЕЗ ВАС ТИШИНА. НИКОМУ НИ ДО ЧЕГО НЕТ ДЕЛА. НИЧЕГО НОВОГО. ЛЕНЬ ПОВЕРНУТЬ ГОЛОВУ ?
В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ ПО-ПРЕЖНЕМУ АКТУАЛЬНА ЭТА ИГРА?!?
КАК ЖЕ СОЗДАТЬ ТАКИЕ УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ СОТРУДНИКИ НАЧНУТ ПРОЯВЛЯТЬ СВОИ НАИЛУЧШИЕ СПОСОБНОСТИ?
Д РЕВНИЕ ГРЕКИ ЗНАЛИ, ЧТО УЧИТЬСЯ НАДО ИГРАЯ. Н ЕДАРОМ ИХ КОНЦЕПЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ( ПАИДЕЯ ) ОЧЕНЬ БЛИЗКА ИДЕЕ ИДЕЕ ИГРЫ ( ПАИДИЯ ) Древние греки знали, что учиться надо играя Недаром их концепция образования (паидея) очень близка идее игры (паидия)
УСТРОЙТЕ ИГРУ БОЛЬШИЕ ГОНКИ «100 успехов» ВМЕСТЕ С ДЕТЬМИ!
ИГРА «БОЛЬШИЕ ГОНКИ 100 УСПЕХОВ» 1 станция 2 станция 3 станция 4 станция 5 станция Задача: набрать 100 успехов на 5 станциях Время: 3 часа Место проведения: открытое пространство, можно и закрытое, просторное и достаточно свободное
К ОМАНДЫ ПОЛУЧАЮТ ПО 20 УСПЕХОВ НА КАЖДОЙ СТАНЦИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ УНИКАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ
ЗА ЧТО КОМАНДЫ ПОЛУЧАЮТ УСПЕХИ?
ДЕТИ НЕ УМЕЮТ СКУЧАТЬ. ОБЩЕНИЕ С НИМИ БЫСТРО ВКЛЮЧАЕТ ВЗРОСЛЫЙ МОЗГ
НАСТАЛО ВРЕМЯ ЗАДЕЙСТВОВАТЬ ПОТЕНЦИАЛ КАЖДОГО СОТРУДНИКА
БИЗНЕСУ НУЖНЫ СВЕЖИЕ ИДЕИ!
ВЫ ГОТОВЫ К СТАРТУ?
ДЕТИ И ВЗРОСЛЫЕ ВМЕСТЕ НА БОЛЬШИХ ГОНКАХ «100 УСПЕХОВ » руководитель сотрудники компании, сотрудники отдельного подразделения дети сотрудников или учащиеся школ, воспитанники детских домов, выразивших согласие в участии в «Больших гонках»
В НУТРЕННИЙ РЕБЁНОК НЕ СТАРЕЕТ И ЕСЛИ ОН ВАМ СЕЙЧАС ПОДСКАЗЫВАЕТ : «Б ОЛЬШИЕ ГОНКИ "100 УСПЕХОВ " ЭТО ТО, ЧТО НУЖНО УСТРОИТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВМЕСТО ОЧЕРЕДНОГО ОБЫЧНОГО КОРПОРАТИВА » ПРИСЛУШАЙТЕСЬ К НЕМУ
В ОЗМОЖНО, ВЫ ХОТИТЕ УЗНАТЬ, ЧТО ЖЕ БУДЕТ ВНУТРИ СТАНЦИЙ ? весёлые игры кейсы загадки творческие задания открытия и инсайты
ВЕДУЩИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ИГРЫ Б ОЛЬШИЕ ГОНКИ «100 УСПЕХОВ » ОЛЬГА ПЛИСЕЦКАЯ – бизнес-тренер, коуч руководителей и команд (ICF). Опыт работы в разработке и проведении тренингов более 6 лет. Специализация - творчество в принятии решений. 3 года творила с детьми и подростками в Детской академии телевидения. «Настало время взрослым учиться у детей» АРСЕНИЙ ПЛИСЕЦКИЙ – ведущий Мастерских для детей и подростков в Центре толерантности. «Проблема взрослых часто состоит не в том, как придумать новые идеи, а в том, как избавиться от старых»
ОТПРАВЬТЕ СВОЮ ЗАЯВКУ ПЕРВЫМИ, УЗНАЙТЕ О СТОИМОСТИ ЕЁ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ И УСТРОЙТЕ ИГРУ БОЛЬШИЕ ГОНКИ «100 УСПЕХОВ» В СВОЕЙ КОМПАНИИ! + 7 (926)
З АЯВКА Компания Сфера деятельности Количество сотрудников Желаемая дата проведения
СЕГОДН Я К НАМ ПРИДУТ ДЕТИ…