Десять ступеней лидерства Потенциальный лидер живет внутри каждого из нас.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Препятствия лидерского роста Лидер это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью.
Advertisements

1. Уважайте всех участников 2. Будьте щедрым слушателем - каждый заслуживает внимания 3. Используйте время эффективно 4. Уважайте различия 5. Содержите.
Как развивать в детях лидерские качества? Подготовила воспитатель ДОУ 1 г.Липецка Саетова О.А.
Наставник и лидерский рост. Лидеры должны быть готовы создавать климат, который будет стимулировать развитие. Некоторые из трудных решений касаются предоставления.
Выполнил : студент группы СР-Б-312 Владимир Чехович.
Вовлеченность ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКА Работа и результаты СОТРУДНИК МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ЗНАЕТ ЧТО ДЕЛАТЬ ХОЧЕТ ДЕЛАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПАНИИ.
МОДУЛЬ 6: КОМАНДА И РАБОТА В КОМАНДЕ. ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ Понять термины команда и работа в команде Изучить, как развивать доверие при работе в команде Понять.
Саммит NSD, 2014, Китай. Расставить приоритеты Поставить цель Выработать стратегию Добиться новых результатов в развитии бизнеса Предоставлять возможности.
КЛЮЧИ К СОЗДАНИЮ СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ Создание сильных команд для сильных церквей.
Жизненные цели подростков Родительское собрание Автор: Осипенко А.А.
Коучинг – это партнерское взаимодействие коуча и клиента, способствующее клиенту в достижении его цели.
Организация встреч руководителя Встречи, совещания, семинары EPA forum EXECUTIVE PERSONAL ASSISTANTS.
Презентация Ксении Ольт. Потребность в самовыражении (40%) Потребности в самоуважении и признании (60%) Потребности в принадлежности обществу, причастности,
Л ИДЕРСТВО. Л ИДЕР - ПРОФЕССИОНАЛ Уровни лидерства. Критерии оценки лидера- профессионала.
ЗАКОН КОНТРОЛЯ Вы довольны собой ровно на столько, на сколько чувствуете, что контролируете собственную жизнь.
Чему необходимо научить ребенка?. Любовь к себе Любовь к себе - наиболее фундаментальная и существенная из всех способностей. Пока ребенок не будет ценить.
Психологический тренинг «Как достичь успеха» Установки тренинга: -осознание учащимися необходимости целеполагания с учетом своих потребностей и мотивов.
Лидерство Глоссарий. Лидерство - в широком смысле - отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений.
Предпринимательская экосистема Пермь «Будущее уже здесь – просто оно неравномерно распределено» Уильям Гибсон.
«Учитесь управлять собой». Если вы хотите понравиться людям, то соблюдайте следующие правила: искренне интересуйтесь другими людьми. искренне интересуйтесь.
Транксрипт:

Десять ступеней лидерства Потенциальный лидер живет внутри каждого из нас.

В Сетевом Маркетинге все происходит благодаря лидерству. Когда кто-то решает идти во главе, начинаются изменения, и только изменения помогают росту и прогрессу, так необходимым для успеха. И поскольку успех - это путешествие бесконечное, почему бы вам не сосредоточиться на том, чтобы каждый день вашего путешествия был связан с улучшением всего, с чем вам приходится иметь дело? Это и есть лидерство. Начните построение лидера в себе со следующих шагов:

1.Определите свою цель Как лидер вы должны установить свою личную перспективу и цель, которая должна быть больше ваших обычных интересов. С четко сформулированной целью вы не собьетесь с пути, какие бы сюрпризы ни преподнесла вам жизнь. Вы будете знать, какие средства служат достижению вашей цели, а какие нет. В трудные времена ваша цель поможет преодолеть трудности. Ваша цель в соединении с вашей страстью сделает вас сильнее.

2. Возьмите ответственность Чтобы быть успешным лидером нужно нечто большее, чем дух соревнования. Это требует ответственности. Очень важно не только поставить цель, но и работать над основными принципами успешности, необходимыми для ее достижения. Для успешного обучения и делегирования ответственности другим вы, в первую очередь, сами должны взять на себя ответственность.

3. Развивайте себя Будьте неудержимы в стремлении к личностному росту и достижениям. Никогда не ориентируйтесь на посредственность. Окружите себя людьми, достигшими большего, чем вы. Создайте группу поддержки из лидеров, которым вы доверяете и считаете своими соратниками, из тех, кто над вами, за вами и на одном с вами уровне. Помогайте друг другу, учите друг друга и, что наиболее важно, вдохновляйте друг друга на достижение более высоких ступеней развития.

4. Учите лидерству Инвестируйте свое сердце, душу и банковский счет в непрерывное обучение и тренинги и, как только чему- нибудь научитесь, без промедления поделитесь своими новыми знаниями с другими. Как говорится, «когда мы учим, мы учимся вдвойне»! Так что учитесь быстрее и плодотворнее, обучая других тому, чему научились сами. Как лидер посвящайте большую часть времени обучению подходам и отношению, и только 10-20% времени - обучению навыкам. Мастера являются мастерами, в большей степени благодаря своему подходу, чем навыкам. И всегда помните, что ваша лидерская цель - научить людей быть лидерами, чтобы дальше они сами могли учить этому других.

5. Хвалите и выражайте признание другим Вкладывайтесь в людей, которых вы ведете. Помогайте им определиться и найти связь с их собственной перспективой. Делайте всё, чтобы их собственное представление о будущем всегда находилось у них «перед глазами». Хвалите, поощряйте и выражайте признание всем окружающим вас, но будьте сильны, направляя их с помощью корректирующих действий, если это необходимо. Делая это, почувствуйте разницу между эмпатией и симпатией. Избегайте симпатии, потому что она никому не поможет.

6. Ведите готовых и желающих Лидеры всегда больше верят в других, чем те сами верят в себя. Запомните, что только 10-20% из тех, кого вы ведете за собой, достигнут большего и вырастут. Вы не можете двигать или изменять тех, кто сам не хочет расти. Не ищите компромиссов и не изменяйте своих стандартов ради 80-90%, которые еще не готовы. Хороший лидер процветает, выбирая последователей из тех, кто хочет и готов идти за ним.

7. Будьте внимательны и настойчивы Внимательность и настойчивость - два качества, присущие всем топ-лидерам. Внимание есть связь между вашей целью и способом ее достижения. Настойчивость - это открытое, честное обязательство найти и организовать время и сделать всё, что необходимо. Вы можете достичь большего, чем другие люди - более образованные и более одаренные, - концентрируясь на своих возможностях более настойчиво, чем они.

8. Стремитесь к совершенству Учитесь жить с безусловным принципом совершенства. Предваряйте каждое действие вопросом: «Как сделать это более эффективно?». Относитесь к каждой ситуации оптимистично, настраивайтесь на лучшее, не бойтесь лидерства, доверяйте своему «шестому чувству». Следите за ежедневными деталями, но не теряйте из поля зрения линии горизонта. Заставляйте себя непрерывно двигаться вперед. Запомните, совершенство и качество никогда не являются случайными. Это - всегда результат продуманного плана.

9. Эффективная коммуникация Если вы хотите влиять на людей, учитесь эффективной коммуникации. Это нелегко. Если бы это было просто, не существовало бы услуг по написанию речей для публичных выступлений и агентств по подготовке и проведению кампаний по PR (связям с общественностью). Совершенствуйте ясность и доступность вашей коммуникации с другими людьми. Выражайте свои мысли и чувства на пределе ваших сегодняшних способностей и постоянно совершенствуйте их. Сделайте эффективную коммуникацию приоритетом вашей жизни. Ясность в коммуникации - отличительный знак истинного лидера.

10. Рискуйте Если даже вы никого не ведете, и в этом случае требуется сверхусилие. Будьте значительны и упорны, насколько можете. Поощряйте себя за предпринятые действия и помните, что большие усилия принесут больший результат. Жизнь состоит из постоянного выбора, и непоколебимая смелость в принятии решений - наиболее надежный выбор.

В заключение, помните, что лидерство - это выбор. Выбор быть лидером. И если требуется сделать вклад, оставить наследство, нести ответственность за семью, команду, общество и государство - истинный лидер всегда найдет способ для этого! Эти чувства и качества находятся внутри вас: Положитесь на них в своих действиях прямо сейчас, потому что вы рождены, чтобы быть лидером.

УСПЕХОВ ВАМ!!! Татьяна Аверьянова. Компания МНПХ «СОЗВЕЗДИЕ»