Особенности оформления трудовых отношений с медицинскими работниками Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта 103-law.org.ua, глава Комитета по медицинскому.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО при приеме на работу. Виды первичной учетной документации по личному составу Виды первичной учетной документации по личному составу.
Advertisements

ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ЕГО ВИДЫ Выполнила: Муратбек Данира Студент группы: Экономика- 243 Практика 9.
Труд:право или обязанность?Трудовые права несовершеннолетних. План урока Трудовые права несовершеннолетних Дополнительные гарантии Деятельность профсоюзов.
Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации МЭРИЯ ГОРОДСКОГО.
Правовое обеспечение охраны труда Выполнила Котомина Мария Егоровна заместитель директора по УПР Профессиональный лицей 38- «Кадетский корпус имени Героя.
Трудовой договор Цель: Студенты должны уяснить социально- экономическую роль трудового договора; Раскрыть юридическое значение трудового договора; Знать.
Только труд может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность, гармонию и довольство самим собою. В.Г.Белинский Тема урока: Трудовой договор.
Тема: Трудовой договор. Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику.
1) оказание материальной помощи членам Профсоюза ;;;; 2) выделение путевок работникам в областной санаторий-профилакторий «Юбилейный»
– соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой.
Н ОРМАТИВНО - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОТНИКОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ. Старикова Е. Денисова О. Видяпина.
Эффективный контракт. Трудовой договор Постановление Правительства Российской Федерации от «О типовой форме трудового договора с руководителем.
Юридическая ответственность лечебно-профилактических учреждений, должностных лиц и медицинских работников Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта.
Место работы ; Дата начала работы ; Трудовая функция ; Режим труда и отдыха ; Условия оплаты труда ; Социальное страхование.
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Трудовой договор Трудовая дисциплина Время отдыха.
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Работу выполнила: Попова В.И. Научный руководитель:
О взаимодействии руководителей ОУ с первичными профсоюзными организациями.
РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор (контракт) с предварительным испытанием: до истечения срока предварительного.
Транксрипт:

Особенности оформления трудовых отношений с медицинскими работниками Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта 103-law.org.ua, глава Комитета по медицинскому праву АПУ, юрист, врач

Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова, а скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег

Тип трудовых отношений: Основное место работы Совмещение Совместительство Временное трудоустройство Выполнение определённых видов работ

Оформление трудовых отношений: Трудовой договор Контракт Договора ГПХ Договор на выполнение временных (сезонных) работ

Трудовой договор: работник обязуется выполнять работу, определенную эти соглашением работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы

Контракт: особая форма трудового договора срок действия права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная) условия материального обеспечения и организации работы условия расторжения договора

Договора ГПХ: договор подряда договор об оказании услуг не оформляется по трудовой книжке не имеет права на оплачиваемый отпуск не имеет права на оплату больничного

Работа без «официального» оформления : Благо для работодателя и Большие риски для сотрудника

СПД Регистрация трудового договора в Центре занятости

Базы персональных данных Закон Украины О защите персональных данных - регистрация базы сотрудников является обязательной

Испытательный срок

Обязательные медицинские осмотры Кодекс законов о труде Приказ МОЗ Украины от г. N 246 Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий

Трудовая книжка Совместный Приказ Минтруда, Минюста и Минсоцполитики N 58 от г. Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников

Паспорт рабочего места внутренний нормативный документ общее описание санитарно-гигиенические нормы нормы техники безопасности перечень выполняемых работ вредные факторы производства

Оплата труда Кодекс законов о труде Закон Украины Об оплате труда Положение о премировании Коллективного договора

Отпуск: Ежегодный оплачиваемый Дополнительный оплачиваемый Социальный Без сохранения заработной платы

Врач-интерн

Молодой специалист: Кодекс законов о труде Закон Украины О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине

Изменение существенных условий труда систем и размеров оплаты труда льгот, режима работы, установления или отмены неполного рабочего времени совмещения профессий Предупреждение не менее, чем за 2 месяца

Непрерывное образование Приказ МОЗ N 73 от г. Об утверждении Положения о проведении экзаменов на предаттестационных циклах Приказ МОЗ от Об утверждении Изменений к Положению о проведении экзаменов на предаттестационных циклах

Увольнение: По инициативе сотрудника По инициативе работодателя По иным причинам

Спасибо за внимание! Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта 103-law.org.ua, глава Комитета по медицинскому праву АПУ, юрист, врач