СИСТЕМА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ. ВЫБОР и РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАБОТЫ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ/КОРРЕКТИРОВКА ЗАПУСК ПИЛОТНОЙ ВЕРСИИ РАЗРАБОТКА/СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТАНДАРТОВ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ.
Advertisements

Презентация тренинга «Успешные продажи» Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Клуб Элитных Продавцов (КЭП). Аудитория 2 Менеджеры по продажам банка Русский Стандарт Руководители отделений банка Русский Стандарт Лучшие менеджеры.
Презентация тренинга продаж в дистрибьюции Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Создание Корпоративной Книги сценариев продаж Консалтинговый проект.
Новосибирск, 2016 год Даты проведения тренинга: « » - « » 2016 г. Рабочая тетрадь.
Проект программы развития администраторов СПиР г. Екатеринбург.
Презентация тренинга «Принятие решений, постановка задач» Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Pre-sale для бизнес- аналитиков Анастасия Новикова.
Опыт создания и функционирования внутренней системы обучения в риэлторской компании Правдин Андрей директор филиала компании «Харьковское агентство недвижимости»
Модульная программа – оптимальный формат корпоративного обучения? Опыт IBS Кудряявцева Яна 21 июля 2005.
Сложности электронных очередей. Проблема: клиенты ждут в очередях.
ИГПУИГПУ Технология сопровождения решения индивидуальных проблем ребенком (конкретная ситуация)
Модульная программа тренингов развития деловых навыков СОДЕРЖАНИЕ О Компании Преимущества модульной программы тренингов Тематика модулей Краткое содержание.
Управленческий контроль Обучение сотрудников Оценка персонала Обмен опытом Сохранение знаний и совершенствование.
Результаты государственной итоговой аттестации выпускников 9-х классов.
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ.
8 (056) ; ; «Эффективные продажи» Бизнес-тренер Слёз Валерия Консультационный центр.
Корпоративный тренинг «Конструктор продаж». Наша специализация – корпоративное бизнес-обучение производственно- коммерческих, торговых компаний, что дает.
1 Мастер рекрутирования. 2 Правила работы на тренинге 1.Обнулиться 2.Сотовые отключить 3.Говорить по одному, о себе и обращаться на «ты» 4.Конфиденциальность,
Транксрипт:

СИСТЕМА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

ВЫБОР и РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

ДВА ВОПРОСА? КТО? КАК?

Выбрали продавцов?

Кто нужен?

Выбрали систему продаж? Постановка целей Установление контакта с Клиентом Выяснение потребностей Презентация Работа с возражениями Закрытие продажи

Про обучение! -Ты не боишься, потратишь время и деньги на обучение сотрудников, научишь их, а они от Тебя уйдут? -Я боюсь, что не обучу их, и они у меня останутся! (Мудрость нашего времени)

ПРОДАЖИ

+ Что добавить, чтобы у сотрудников продавалось: Цели для Продавцов Алгоритмы / скрипты Стандарт работы Обратная связь Руководителя + /- / +

ТРЕНИРОВКА Разбор трудных ситуаций Поиск решений Аттестация Тренинг-практика

Результат Изменение поведения Продавца Выполнение показателей Повторные продажи с периодичностью

ИТОГ ПРОДАЖА + ТРЕНИРОВКА = РЕЗУЛЬТАТ