ОРГАНИЗАЦИЯ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ САМСОНОВА Е.В. - РУКОВОДИТЕЛЬ ГРЦ ИПИО МГППУ, К. ПСИХОЛ. Н., ДОЦЕНТ

Развитие инклюзивной практики в системе образования города Москвы требует обеспечения различного рода ресурсами и создания условий для взаимодействия различных организаций по обмену этими ресурсами

Проблемы ресурсного обеспечения в современной России в значительной мере обусловлены предшествующими десятилетиями существования единственной формы собственности – государственной, когда организации обменивались ресурсами в рамках и по правилам единого собственника. В настоящее время в России экономические субъекты постепенно переходят на новые условия обмена принадлежащими им ресурсами и вынуждены брать на себя ответсвенность за принятые управленческие решения своими активами. Однако механизмы управления ресурсным обменом и ресурсным обеспечением как специфическая деятельность пока разработаны недостаточно.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ Организация является достаточно сложной системой, приобретающей, соединяющей, потребляющей, воспроизводящей и распределяющей различные виды ресурсов Ресурс условия, позволяющие с помощью определённых преобразований получить желаемый результат Ресурсный потенциал организации – совокупность различных видов ресурсов, степень их использования и способность создавать полезный эффект.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ Ресурсное обеспечение деятельности организации – это комплексный процесс мобилизации, накопления, распределения ресурсов, а также осуществления планирования, контроля, мониторинга и других процедур, направленных на эффективное и рациональное использование ресурсов и снижение риска в деятельности организации. Ресурсное управление – деятельность, осуществляемая организацией с целью оптимального использования имеющихся ресурсов. Механизм ресурсного обеспечения – это система институциональных элементов, необходимая для распределения и перераспределения ресурсов организациями и их структурными подразделениями, а также трансформации ресурсов из одной формы в другую.

ЗАДАЧИ В РАЗРАБОТКЕ ЕДИНОГО МЕХАНИЗМА РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ 1) создать новую структуру управления совокупными ресурсами; 2) повысить точность при прогнозировании совокупных ресурсов; 3) создавать альтернативность использования ресурсов; 4) более точно выявлять дефициты в деятельности организации, влияющие на рост совокупных затрат и снижение эффективности использования ресурсов; 5) на более новой, качественной основе использовать методы риск-менеджмента для снижения рисков организации; 6) повысить точность определения целей при разработке стратегии развития организации, минимально необходимого ресурсного обеспечения и максимально допустимых совокупных затрат.

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Ресурсную функцию в обеспечении инклюзивного образовательного процесса могут осуществить образовательные учреждения системы специального (коррекционного) образования, ППМС-центры, образовательные учреждения, имеющие большой стаж в развитии инклюзивной практики